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违反师德的处罚规定 精品文档 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 淞江片区学校教师违反师德规范的处理规定 为进一步提高教师队伍的整体素质，树立教师的良好形象，加大对教师师德行为的监督力度，根据《中华人民共和国教师法》、《道真自治县教职工管理试行办法》的有关规定，结合教师队伍建设的实际，制定本规定。 　　一、有违背党和国家方针政策或传播有害学生身心健康言行的。（批评教育；仍不改正者上报主管部门或移送司法机关） 二、参与黄、赌、毒和封建迷信活动（伪科学活动）、淫秽活动的。（批评教育；仍不改正者上报主管部门或移送司法机关） 三、无正当理由不服从工作安排的。（如认为校委会或学校领导对本人不公平，造成自身利益受损，只能正确反映，通过谈话方式解决；如果解决不尽人意，可想上级反映，如果责任在校委会或学校领导个人，校委会或学校领导个人承担一切责任；但是解决之前（解决时间最长为5个工作日）自行停止工作的，以旷工（课）论处） 四、不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的。（扣绩效工资100元，并批评教育） ????五、加强相互监督 ，如校委会成员或其他教师在工作中，有违法学校纪律或规定的，需及时向学校反映或报告，学校必须及时处理，同事之间不能在事后乱说。（如事后乱说造成不良后果的