某公司管理系统薪酬调研报告材料1.pdf

实用文案 调查题目： A 公司薪酬调查报告 文案大全 实用文案 目 录 一、公司的概况 1 （一）公司简介 . 1 （二）组织结构 . 1 二、调查报告统计分析 2 （一）岗位级别与薪酬水平情况 . 2 （二）被调查人员学历及薪酬满意度 . 2 三、公司薪酬管理体系 2 （一）薪酬的形式 . 2 1 、岗位工资 . 2 2 、绩效工资 . 3 3 、其它福利内容 . 3 （二）薪酬体系的内容 . 3 1 、岗位工资与绩效工资的比例 . 3 2 、各职级工资标准 . 4 3 、其它货币性薪酬 . 4 4 、非货币性薪酬 . 4 四、薪酬调整原则 4 （一）影响薪酬战略的因素 . 4 （二）增资原则 . 4 五、薪酬体系中存在的问题 . 4 ( 一) 企业的薪酬制度不完善、薪酬管理制度随意化 . 5 （二）企业薪酬内部缺乏公平性 . 5 （三）薪酬设计与企业发展战略相脱节并且缺乏晋升性 . 5 六、改进措施 . 5 （一）建立科学合理的战略薪酬体系：宽带薪酬 . 5 （二）完善薪酬制度、建立激励机制