财务顾问劳务协议.pdfVIP

劳 务 合 同 甲方： 用人单位（全称）： 企业地址： 乙方： 劳动者姓名（以下简称乙方）： 身份证号码： 户籍所在地： 现居住地： 联系电话： 1 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规 章的规定，在平等自愿、公平、协商一致、诚实信用的基础上，为明确双方的权利和义务， 共同订立本合同，甲乙双方共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限： 1、固定期限。期限 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同期 限届满即终止。 2、无固定期限。本合同履行的起始日期为 年 月 日起至法定终止情形出现时 即行终止。 3、以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即 行终止。 乙方应在 年 月 日到岗。若乙方实际开始工作时间与约定时间不一致的，以实 际到岗工作之日为协议起始时间。 二、工作岗位和工 1、应公司财务体系需要，拟聘请 担任财务顾问一职，处理财务相关事宜。 具体的岗位职责、工作要求和任职标准等，根据岗位说明书及甲方的有关规定执行。 2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，接受甲方 的绩效考评。 3、乙方同意在甲方安排的工作地点(区域) 从事工作。需要出差的时候，临 时工作地点在国内或国外的其它城市。 4、根据甲方的工作需要及乙方的技能、经验、工作业绩，经甲乙双方协商同意，可以 变更工作岗位（工种）和/或工作地点。在原订合同基础上进行相应的变更说明。 5、乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务。遵守甲方依法制定的劳动纪律 和规章制度，维护甲方的正当利益，服从甲方的管理。 三、工作时间和休息休假 甲方安排乙方执行不定时工作制。 乙方在一般情况下可自由安排工作时间，不受公司考勤制度约束。但乙方每周应至少 回公司二次汇报工作情况，协助和处理财务方面的工作。如遇特殊情况（如时间较为紧急等）， 甲方安排乙方工作，乙方应及时配合。 四、工资待遇 1、乙方的工资由基础工资(基本工资、司龄工资)和绩效工资组成。基础工资为 元 /月，绩效工资依据乙方的岗位、技能、业绩考核情况核定绩效工资标准，根据公司绩效、 部门绩效和个人绩效考核及乙方工作表现确定。甲方可以根据公司业绩、工资分配规章制度、 乙方的工作表现和能力，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。 甲、乙双方对劳动报酬另有约定的，通过专项协议明确。 2、甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 10 日。 如遇节假日顺延，当遇到特殊情况需延迟发放时，甲方应提前通知或公告，最迟不超过每月 的 15 日。 3、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低 工资标准。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害保护 1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准， 2 对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，甲方必须为乙方提 供符合国家规定的劳动安全卫生条件、必要的劳动防护用品及防暑降温用品。对从事有职业 危害作业的，须做好劳动过程中职业危害的预防工作，并定期进行健康检查。 3、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安 全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方 应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训，并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操 作规程。 4、乙方在劳动过程中必须严格遵守 产工艺流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其 生 标准。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身 体健康的行为，有权提出批评、检