蛋鸡场的管理制度.docVIP

下载本文档

11
0
约5.12千字
约 11页
2020-07-05 发布于天津
举报
版权申诉

蛋鸡场的管理制度.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

人事管理制度总则第一条目的为使本公司员工管理有章可循特定本制度第二条范围本制度所称员工系指本鸡场的所有从业人员第四条新进人员由生产主管办理试用申请试用期为个月期满合格者方得正式聘用第五条试用人员如品行不良工作能力欠佳或无故旷工可随时停止试用予以辞退试用不满日者不发给工资第六条试用人员报到时应向场长缴验身份证和学历证原件和复印件最近三个月内半身免冠照片两张第八条员工一经正式雇用应当与公司签定劳动合同双方共同遵守蛋鸡场劳动合同书见附见第九条员工应遵守下列事项第十条员工应遵守本公司一切规章制度按时上班

人事管理制度总则第一条目的：为使本公司员工管理有章可循，特定本制度。第二条范围：本制度所称员工，系指本鸡场的所有从业人员。第四条新进人员由生产主管办理试用申请，试用期为1个月。期满合格者，方得正式聘用。第五条试用人员如品行不良、工作能力欠佳或无故旷工，可随时停止试用，予以辞退。试用不满4日者，不发给工资。第六条试用人员报到时，应向场长缴验：身份证和学历证原件和复印件、最近三个月内半身免冠照片两张。第八条员工一经正式雇用，应当与公司签定劳动合同，双方共同遵守。（《XX蛋鸡场劳动合同书》见附见1）第九条员工应遵守下列事项：第十条员工应遵守本公司一切规