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部门互评表
因素 考核要点 分值 得分
该部门(员工)所负责的协作(服
20
务)工作是否到位、全面
工作完成情 该部门(员工)在与你部门协作的
况 工作上,是否比上月有进步 10
工 作 能
力 是否能及时、正确的执行指令 10
(60%)
对协作或检查中指出的问题是否采
10
日常工作处 取改进措施
理
对(指出的)问题的改进效果 10
协作态度 协作态度:好、一般、差 8
是否经常深入你部门了解实情,协
深入你部门 8
助工作
工 作 态
度 勇于承担工作责任,从不推卸工作
责任意识 8
(40%) 责任,不居功委过
协作性 善于与本部门协作 8
积极认真 工作一丝不苟、踏实 8
说明:
考核要点的评分视实际情况划分为三个等级:好(80—100%),中(50—80%),差(0—50%)
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