读《最好的员工》有感.doc

读《最好的员工》有感 读《最好的员工》有感 读《最好的员工》有感1 　　泥土被踩在脚下，它却以花朵来报答。 　　人一辈子都会遇到泥土的遭遇，但不是每个人都会采取泥土的行动，人之所以会有遭受困境的时候，除了一些客观因素外，主要问题在自身上。人总有缺陷，或是品行或是行为方面，缺陷无疑阻碍了我们的成功，夺走了一部分快乐，然而，许多人并不懂面对困境的态度。或许是抱怨比较容易，许多人便常怨气重重，怨天尤人。我知道一个不错的例子，一个给予抱怨者启发的人。 　　史蒂夫，一名智障人士，他自身的缺陷无疑是大得无法掩盖，因此他有足够的理由去抱怨生活，但事实是史蒂夫成为了他工作的那家餐馆的最好员工，成为小镇上最受欢迎的青年人。史蒂夫之所以能带着快乐心情过每一天，秘诀在于两点，一是他爱笑，常常开怀大笑，总给环境带来乐趣；二是他每天充实的劳作转移了他的思想方向，劳作后获得的成就让他忘了自己的缺陷，但就有人取得成功。为什么？ 　　有数据显示，100％的成功者回忆自己通往成功之路的同时都说，自己从来没花时间去抱怨。抱怨，是人遇到困难烦恼时的正常反应，但是古今中外没人会一边抱怨却拾到成功与快乐。生活中有许多常识都反应这一点，试问，当某夜停电后你的行动被影响，你是会选择抱怨还是去点起几支蜡烛？当你感到口渴难耐时，你是诅咒这种令你难受的感觉，还是去水壶边装水？当你所走的路前出现一块拦截你的岩石，你是坐在原地破口大骂，还是抬高教跨过去？是的，道理非常简单，与其诅咒黑暗，不如在黑暗中燃烧一支明烛。史蒂夫就是这么做了，海伦·凯勒、贝多芬、霍金、司马迁等伟人,都选择去做一名燃烛者,而非如今一些跳楼自尽地人去做一支黑暗中的瞎耗子。 　　对待生活中的不悦，我们相信自己能战胜它，并从中发现乐趣。说这句话需要底气，而这股底气来源于行动。马克思曾说过：“一步行动比一打纲领都重要。”可见行动的重要。花时间与精力，把它们从抱怨中省出来，好好为生活奋斗，为机遇而准备，相信好运总会偏爱有准备头脑的人，其实自己在之前也常常会让抱怨占据业余空间，为功课多、零花钱少、分数低，他人与自己的矛盾所导致的压力而烦恼抱怨，还好我比一些与我有相同经历的中学生要醒悟得早。每当怨功课多时，立即动笔先强迫自己写几行字，然后顺着惯性不自觉就做到底，写完了一大叠作业。曾经为练电子琴，练古筝而抱怨，但试着一个一个音符去弹，练琴时间便从一刻一刻地变成了大步大步的刷过去，也培养出了乐趣。其实，我们每个人都能做史蒂夫，关键在于自己是否有满怀热忱能源，给予快乐一个机会接近我们。在梁启超的《敬业乐业》一文中，就有结论言“凡职业都是有趣味的，只要你肯做下去，趣味自然会发生。”这里的“职业”应该是指广义的而非特指工作吧！对于不同的人，“职业”可代表自己目前想逃避，却不得不承担的任务，或者听闻口碑不好的`人却不得以面与之合作。若是把热忱与希望代入这份痛苦的“职业”中，除了会发现其中有自己未曾涉足的一片领域，还会有意想不到的收获！我们常常听一首朋友推荐的新歌，不觉得怎样，但不久又莫明其妙喜欢了；认识一位给我们留下不好印象的人。熟悉后也发现了他的可爱之处，都是此道理。 　　最后，知之者不知好之者，好之者不如乐之者，道理谁都会说，行动却是关键，成与不成，还是看个人的行动吧！ 读《最好的员工》有感2 　　利用工作之余，我翻看学习了《做最好的员工》前两章，朴实的文字却铿锵有力，简单的道理却令人深思，我们应如何看待自己的工作呢？是当一天和尚撞一天钟，还是积极行动起来让自己的每一天都过得有意义？是的，正如书中所讲，我们应怀着感恩的心态在调整好工作态度的同时珍惜当下所拥有的工作机会努力付出，让我们的人生更加精彩。 　　一、泥瓦匠的人生观 　　同是泥瓦匠的两个人，十几年后，一位已经当上了建筑公司的总经理，而另一位依然是普通的泥瓦匠。这则故事很有力的说明了人生观的不同，对待工作的态度就不同，消极的工作态度使工作毫无动力，不知不觉中就拉大了与成功之间的距离。看似泥瓦匠在自己的岗位没有被老板辞去，殊不知较建筑公司的经理相比他错失了多少。拥有正确的人生观、正确的工作态度，才能得到真正有价值的东西。 　　工作中我们当然不能逊色于建筑公司经理当泥瓦匠时的理想，要以正确的工作态度，为自己打工。 　　二、付出与回报成正比 　　两匹马儿各拉一大车的货物，一匹马拉着货走得很好，另一匹马常常不好好走，不是停下来歇会儿，就是东张西望慢吞吞。于是主人把慢的那匹马车上的货搬到快的那辆车上去。途中走的好的马儿被另一匹马嘲笑：越是努力干，越被折磨。当货物被拉到终点时，主人把那匹偷懒的马儿送到了屠宰场。 　　很明显，走的好的马儿，顶得住压力，受得住嘲笑，以积极的工作态度赢得了主人给它工作的机会，使付出获得了回报，找到了自我价值。而另一匹马，糊弄工作，投机取巧，不愿付出，不肯奉献，就