京瓷稻盛与夫阿米巴经营模式.ppt

阿米巴经营模式 一诠释版  稻盛和夫简介 1932年出生于日本鹿儿岛 1955年毕业于鹿儿岛大学工学部 1959年创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷 Kyocera)(时年27岁) 1984年创办第二电电公司(原名DD,现名KDD。日前在日本为 仅次于NTT的第二大通讯公司),(时年52岁) q这两家公司都在他的有生之年进入世界500强。 2008年两家公司合并销售额约4.6万亿日元,税前利润约5000亿日 2010年1月19日日航申请破产保护。稻盛和夫于2010年1月13日公 开表态愿意重新出山。他提出了两个条件:一是以零薪水出任日 航CE○;二是他将不带团队去日航,因为他公司内部 蓬航 阿米巴经营法分享  稻盛和夫简介(2) 的)而被尊为“圣”的。(另三位分别是松下公司的创始人松下 幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗 盛和夫与原日本民主党代表 交往甚密,其也是热心的 主党攴持者 2008年9月21日小泽再度当选民主党代表时, 稻盛和夫作为嘉宾参加了有关仪式 事业成功之余,稻盛和夫1984年创立“稻盛集团”,同时更创设 「京都赏」,每年表扬对人类社会发展具有卓越贡献的人士。此 外,并岀任以年轻一辈经营者为招收对象的「盛和塾」校长,培 阿米巴经营法分享  稻盛和夫与中国 1975年首次访华 1985年接待时任国务委员的张劲夫先生为团长的中国政 府要员组成的访日团,并向中国赠送一套“京瓷生产的 太阳能发电设备 向“日中长江文明学术联合考察团”提供了资金方面的 支持 开展了“中国少年友好交流访日团”等多项交流活动 2001年创立了“稻盛京瓷西部开发奖学基金”。为西部 地区有代表性的12所大学的学生提供奖学金 2004年受曾庆红的邀请在中央党校演讲 ■2009年受邀参加国庆观礼 阿米巴经营法分享  成功方程式 人生·工作的结果=思考方式×热情×能力 “能力”,是指才能或智能等先天性的资质 热情”,是指努力的意愿或热心等后天的努力 思考方式”,是指哲学、思想、伦理观等生活的姿态等人格因素 “刘于我来说,最重要的是思考方式,因为能力和热情只有0分到100分,但 是思考方式可以从负100分到正100分为止。” 阿米巴经营法分享