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風鼠储适部
入现代逵营管理歉件的提案
凯淞科技
前言
通过对”凤鳯储运部”顾问项目近半年来的实施执行与跟踪监测,认为
储运部目前无论是在组织体系的变化、作业流程的疏理还是管理制度贯
切,都处于内部磨合与调整阶段。日前,面临的最大困难应该是如何团
结人心,规范管理,落实责任,提升效能,以蓄势待发。
以储运部的运作形态分析,归根结底是对于“人”的管理,人力成本是
最大的支出,因此在保障作业流程顺畅且安全生产无误的前提下,如何
以最小的人力成本投入,取得更好的经济效益是值得我们思考和探索的
方向。
储运部业务形态处于国家保护与垄断地位,货物形态多样,人员构
成复杂且庞大,以日前传统的管理方式很难适应多变的政策与市场环
境,特别是对于内部的人员管理方面掌控力度薄弱,对于提升生产效
率,管理力度都有很大的局限性,山于对储运部未来发展与现行情况的
考虑,特提山“导入现代化运营管理软件”的建议,以期待能为贵司在管理
决策提供数据分析,使管理更具科学性与灵活性
提案说明
口合理调配人力,控制内部成本
口强化管理力度
口增加企业团队凝聚力
手段
口以软件信息系统力量进行运营管理(包括人力管理、车辆管理、货物管
■实施步骤:
口第二阶段:车辆管理
口第三阶段:货物管理
口第四阶段:应收帐款管理
口第五阶段:整体运营的数据统计
口第六阶段:运营管理分析
简报内容
人力调配与管理分析
■车辆调配与管理情况分析
货物管理情况分析
■应收帐款情况分析
■信息化应用建议
人力调配与理分析
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