建行面试自我介绍.docVIP

　　 　　篇一:《2017中国建设银行面试形式以及银行面试介绍》 　　内蒙古中公金融人 　　2017中国建设银行面试形式以及银行面试介绍 　　中国建设银行面试考情 　　半结构面试中求职动机类、行为经历类、应变类和专业类题目考查较多，专业类较难，多为考生主修专业类题目。无领导题目多以开放类和排序类为主，以经济热点、建行实际业务相关内容为主题，侧重对银行工作的内容、产品或者提出改进措施的题目。开放类题目包括郑和下西洋、星球毁灭等假设类题目。有些地方也出现过情境模拟类题目（如推销商品）、角色扮演题目（如银行突发状况人物扮演）。 　　银行面试概况 　　考试形式。一般是2到3轮面试，主要分两种情况第一种，一天之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，然后半结构化面试，中间不刷人，根据两轮面试情况综合打分，确定录取人员；第二种，各轮面试在不同日期进行，第一轮一般先无领导小组讨论，淘汰一部分人，从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。 考官组成。银行面试的考官由第三方测评机构工作人员和银行HR组成，提问者一般为第三方测评机构工作人员，最后一轮面试时可能会有领导提问。第三方测评机构是指中华英才网、智联招聘等。 　　招聘岗位。银行校招的岗位主要分为柜面服务岗（柜员）和客户营销岗（客户经理），此外招聘较多的还有信息科技岗。 　　半结构化考察重点。银行半结构化面试的考察重点是自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机。此外也会出现专业题、智能型问题，但考察较少。 　　半结构化题量和时间。银行半结构化面试一般为3-5道题，每人10分钟左右。时间没有严格限制，视答题情况而定。 　　无领导小组讨论常考题型。开放型、选择型和排序型题目。 　　无领导小组讨论具体形式。一般分为4个阶段阅读材料1-3分钟，个人陈述1-3分钟，自由讨论20-30分钟，总结陈词2-5分钟。有些地方考试可能没有个人陈述和总结陈词阶段。 更多相关试信息请进入内蒙古银行招聘考试网查看。 　　篇二:《2014年中国建设银行求职备考面试篇(珍贵)》 　　辽宁中公教育 　　2013年中国建设银行求职备考面试篇（珍藏版） 　　第一部分建设银行企业文化 　　一、愿景 　　始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行。 　　二、使命 为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任。 　　三、 核心价值观 　　诚实、公正、稳健、创造 　　四、理念 ? 经营理念 　　以市场为导向 　　以客户为中心 　　? 服务理念 　　客户至上 　　注重细节 　　? 风险理念 　　了解客户 　　理解市场 　　全员参与 　　抓住关键 　　? 人才理念 注重综合素质 　　突出业绩实效 　　五、作风 　　? 勤奋严谨 ? 求真务实 　　六、员工座右铭 　　时时敬业，处处真诚，事事严谨，人人争优。 　　七、员工警言 　　? 我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦； 　　? 我的微小失误，可能给建行带来巨大损失； 　　? 贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。 　　八、宣传用语（口号） 　　? 中国建设银行、建设现代生活、与客户同发展、与社会共繁荣 　　? 不断创新、追求卓越 　　? 善建者行 　　第二部分建设银行面试经验总结及注意事项 　　一、建行面试经验归类总结 　　1、自我介绍建行面试不论几面，首先都要做自我介绍，以半结构化面试中，自我介绍最为正式，所以，建议各位考生一定要准备一个比较齐全的自我介绍，时间控制在一分钟为佳。 辽宁中公教育 　　辽宁中公教育 　　2、与专业相关类一般考官喜欢询问考生专业相关问题。应聘银行的考生一般分为金融相关专业及非金融相关专业。一面时，两个专业的考生的问题略有差异。 　　金融相关专业考生的问题如 1）关于毕业论文的题目，进程和会用到的研究方法； 　　2）学了这么多年会计，你对会计哪方面的问题印象比较深，有什么看法？ 　　3）如何对你的客户进行风险评估？ 　　非金融相关专业考生面试问题如 　　1）你学了4年的法律，为什么选择进银行，而不选择近法院； 　　2）和金融相关的学生一同竞争这个岗位，你觉得你有哪些优势。 　　3）你为什么会选择辅修第二专业？ 　　3、与简历相关问题在你进去面试之前，考官手中已经有了你的网申简历，考官对你简历中的经历是非常感兴趣的，经常会问一些关于你在校期间的情况，这个面试主要是考察你的语言组织能力、表达能力，逻辑思维能力，并且大部分考官都喜欢在你回答完问题时进行追问，意在看你实践的真实性，以及应变能力。 　　通常问题如 1）谈下你大学期间主要做过哪些工作？收获了什么？ 　　2）你认为你大学里面最失败的事情是什么？如果让你重新来过，你会怎么做？ 　　3）你简