管理能力和领导者的培养：承诺与执行.pptx

管理能力和领导者的培养：承诺与执行;柯达的现状;在20个国家有运营 10,000 位员工 60 个办事处 14 个生产基地 13,000 个快速冲印店 在所有柯达产品的市场上占据份额第一;柯达在中国;柯达的关键业务领域;领导力开发;柯达的价值观 : 最核心的期望;;高级管理层层面;Dan Carp 对领导力的发展 提出了新的期望;管理层的选择和任命;GOLD Agenda; ;领导人选拔: Excel Process;试金石: 举例说明;Excel: 在线的业绩记录过程;沟通和传达期望:全球领导力论坛;举例说明:中国管理团队会议;管理层面;关注管理阶层;地区?? GOLD Process: 跨越部门和职能的人才流动;跨越部门和职能的人才流动;跨越部门和职能的人才流动;关于向大亚洲地区的外派人员;第一线的领导能力发展举措;什么是第一线的领导力体系？;增长所要求的领导能力;第一线的领导力体系公司的最低要求;;导师制度;亚太区导师制度;导师制度 – 指导原则;过程;衡量成功的尺度;关于调查;“员工与领导人会见计划”;员工;员工为自我的发展负责;定级人才的特别制度安排;成果;总结;忧国忘家，捐躯济难，忠臣之志也。—三国·曹植《求自诚表》。五月-20五月-20Tuesday, May 12, 2020 墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。。00:30:1000:30:1000:305/12/2020 12:30:10 AM 心境，是一种情感状况，领有了好心情，也就拥有了，继而占有了年青跟健康。就拥有了对将来生活的憧憬，充斥等待，让咱们拥有一份善意情吧，由于生涯着就是荣幸和快活。。五月-2000:30:1000:30May-2012-May-20 帮别人的事做完就忘记，别人为自己做的事时时记着，哪怕这个人只有那么一次好，他也是曾经赞助过你的人。。00:30:1000:30:1000:30Tuesday, May 12, 2020 每个人都是自己命运的建筑师。。五月-20五月-2000:30:1000:30:10May 12, 2020 沙漠里的脚印很快就消逝了。一支支奋进歌却在跋涉者的心中长久激荡。。2020-05-1212:30 上午五月-20五月-20 君子务本，本立而道生。—《论语》。12 五月 202012:30:10 上午00:30:10五月-20 人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。。五月 2012:30 上午五月-2000:30May 12, 2020 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。。2020-05-12 00:30:1000:30:1012 May 2020 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。。12:30:10 上午12:30 上午00:30:10五月-20 对新的对象务必创出全新的概念。。五月-20五月-2000:3000:30:1000:30:10May-20 安全工作是头等大事。。2020-05-12 00:30:10Tuesday, May 12, 2020 位卑未敢忘忧国。陆游。五月-202020-05-12 00:30:10五月-20