示范教研机构创建自评报告.pdfVIP

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示范教研机构创建自评报告 示范教研机构创建自评报告 根据 《山东省基础教育教研工作基本规范厅 (试行) 》(鲁教基 根据 《山东省基础教育教研工作基本规范厅 (试行) 》(鲁教基 字【2009】19 号 ,以下简称规范)和 《山东省教育厅关于开展基础 字【2009】19 号 ,以下简称规范)和 《山东省教育厅关于开展基础 教育示范教研机构创建活动的通知》,按照日照市教育局关于开展基 教育示范教研机构创建活动的通知》,按照日照市教育局关于开展基 础教育示范教研机构创建、评估活动的要求 ,岚山区教育局高度重视 础教育示范教研机构创建、评估活动的要求 ,岚山区教育局高度重视 区教研室的机构创建评估工作 ,本着“以评 改革 ,以评 建设 ,以 区教研室的机构创建评估工作 ,本着“以评 改革 ,以评 建设 ,以 评 管理 ,以评 发展”的原则 ,多次召开会议进行专题研究 ,对照 评 管理 ,以评 发展”的原则 ,多次召开会议进行专题研究 ,对照 评估方案中的12 个二级指标 ,进行了认真自查自评。现将自评情况 评估方案中的12 个二级指标 ,进行了认真自查自评。现将自评情况 报告如下: 报告如下: 一、主要做法 一、主要做法 1、领导高度重视 ,鼎力支持 ,营造了良好的教研环境。 1、领导高度重视 ,鼎力支持 ,营造了良好的教研环境。 各级领导始终把教育教研工作作为推动全区教育持续、健康、均 各级领导始终把教育教研工作作为推动全区教育持续、健康、均 衡发展的着力点 ,作为办人民满意教育 ,助进教育公平、公正的支撑 衡发展的着力点 ,作为办人民满意教育 ,助进教育公平、公正的支撑 点。在实际工作中,努力做到在政策上倾斜 ,措施上保障 ,人员配置 点。在实际工作中,努力做到在政策上倾斜 ,措施上保障 ,人员配置 高要求 ,资金投入尽全力、工作状况高标准 ,切实确立了教育优先发 高要求 ,资金投入尽全力、工作状况高标准 ,切实确立了教育优先发 展、科研先导领航的战略思想。 展、科研先导领航的战略思想。 区教育局领导十分重视教研室队伍建设。为教研室配齐了领导班 区教育局领导十分重视教研室队伍建设。为教研室配齐了领导班 子,班子成员结构合理 ,团结干事 ,形成合力 ,有明确的职责和任务 , 子,班子成员结构合理 ,团结干事 ,形成合力 ,有明确的职责和任务 , 工作成效明显 ,教研室领导实行任期目标责任制 ,具有较高的政策理 工作成效明显 ,教研室领导实行任期目标责任制 ,具有较高的政策理 论水平和组织管理能力。重视教研人员的选调和聘用 ,选调的教研员 论水平和组织管理能力。重视教研人员的选调和聘用 ,选调的教研员 都是在学校做出优异成绩 ,在教育教学、教学研究、教学管理富有独 都是在学校做出优异成绩 ,在教育教学、教学研究、教学管理富有独 到经验的骨干教师和教学能手 ,教研员队伍年富力强、业务娴熟、结 到经验的骨干教师和教学能手 ,教研员队伍年富力强、业务娴熟、结 构合理 ,年龄搭配合理 ,有相当的学历和研究水平 ,实践经验丰富 , 构合理 ,年龄搭配合理 ,有相当的学历和研究水平 ,实践经验丰富 , 专业知识扎实 ,为区教育局的教育教学决策起到了很好的参谋作用。 专业知识扎实 ,为区教育局的教育教学决策起到了很好的参谋作用。 教育行政部门的主要领导高度重视教研工作 ,经常深入学校 ,指 教育行政部门的主要领导高度重视教研工作 ,经常深入学校 ,指 导和检查教研工作 ,关注

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