职工代表选举规程.pdfVIP

中国工商银行陕西省分行 职工代表大会代表选举工作规程 第一章 总则 第一条 为确保辖内各级机构职工代表大会 （以下简称职代会） 职工代表选举工作顺利进行，根据全国总工会和中国金融工会有关 法规，以及《中国工商银行职工代表大会管理办法》，结合我行实 际，制定本规程。 第二条 职工代表分配应坚持最广泛性原则，确保辖属各机构 均有代表。 第三条 职工代表选举应坚持公开公正原则，采取无记名等额 选举方式选举，并予以公示。 第四条 本规程适用于省行，营业部、各二级分行。 第二章 代表资格与条件 第五条 按照法律规定享有政治权利，并与辖内各级机构建 立劳动关系的在职员工，经过职工民主选举，均可当选为职代会 代表。 第六条 职工代表应具备以下条件 （一）能够认真贯彻执行党的路线方针政策，具有较高的思 想觉悟和政策水平，具有较强的参政议政能力。 （二）能够关心全行经营发展，顾全大局、坚持原则、办事 公道、 遵纪守法 ;具有较强的事业心和责任感， 在工作中能够发挥 示范带头作用。 （三）能够热心为职工办事，真实、准确、全面、理性地反 映职工群众意见和要求，具有良好的群众基础，得到职工群众的 拥护和支持。 第七条 具有下列情形之一者不得当选为职工代表 （一）被依法追究刑事责任的。 （二）受到党纪政纪处分且处分期未满未解除处分的。 （三）法律法规及我行规章制度规定的其他不适于当选的情形。 第三章 代表规模与构成 第八条 各级职代会代表人数，应依据全国总工会和中国金 融工会有关规定精神和各级机构在职职工人数并按一定比例确 定。具体是： 500 人（不含）以下机构按 10-15% 的比例确定， 但最低应不少于 30 人；500 至 999 人的机构按 8-10% 的比例确 定，但最低应不少于 50 人； 1000 至 4999 人的机构按 2-3% 的 比例确定，但最低应不少于 60 人； 5000 至 9999 人的机构按 1.5-2.5% 的比例确定，但最低应不少于 100 人； 10000 人以上 的机构按 1-2% 的比例确定，但最低应不少于 150 人。 第九条 各级职代会的职工代表应按以下比例构成：基层代 表的比例不得低于 50% ，一般管理人员的比例不得超过 30% ， 中高级管理人员的比例不得超过 20% ，女职工和青年职工代表应 占适当比例。 第四章 代表分配与产生 第十条 职工代表名额分配应由筹备工作办公室根据辖属 各机构在职职工人数和规定比例及代表构成，公平、公正、合理 地提出方案，并报职代会筹备领导小组审定。 第十一条 职工代表产生应按以下程序： （一）由下一级机构工会召开职代会或产生代表的机构召开 职工大会民主选举产生。 （二）下一级机构工会应根据分配代表名额和规定的代表构 成，组织召开职代会采取无记名投票和等额方式进行选举，或由 代表产生机构召开职工大会采取无记名投票和等额方式进行选 举。无论是召开职代会还是召开职工大会选举，均应有三分之二 以上代表或职工参加方为有效，被选代表应获得全体职工代表半 数以上或职工半数以上赞成方可当