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中年人面试秘诀 中年人在求职面试或择业中虽然不能和有文凭的大学生拼年龄，比“硬 件”，但如果能审时度势，放下包袱轻装上阵，发挥好自身的优势，一样可以 迈进职场的大门，“东山再起”。 找准突破口 有这样的故事，一叫老张，原来在单位干过工会主席，能写会说。买断工 龄后，夹在大学生中在人才市场找门路。遭遇了奚落和白眼后，老张调整了思 路，专找招聘单位的冷门作为突破口。得知一家企业要招聘办公室主任，老张 沉着应战，力举自己的工作业绩和组织才能。虽然年轻主管对此不屑一顾，但 幸好有一名副老总坐镇。副总现场出题，问老张怎样高效率地组织会议，怎样 让员工敬业爱岗等等。由于是本行，老张侃侃道来后，还即兴起草了一份企业 管理纲要。这些上佳的表现不得不使几位主管对他刮目相看。老张被现场录 取。老张让面试官眼前一亮，闪出他的亮点，他就成功了。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 姜还是老的辣。几十年工作经验的积淀是中年人身上不可多得的财富和实 力所在。即使多次被拒，但总会有一扇大门向你敞开。关键是要找到求职的切 入点，自己的潜能与用人单位的要求不谋而合时，不仅能顺利对接，甚至还有 可能“高就”。而大学生面试技巧虽然没有姜的辣，但都有着自己的优点，就 是说，各有着自己的闪点。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 以勤能补拙 当今处于信息高度发达的年代，跟不上潮流，一专不能多能是中年人求职 最大的一块“软肋”。又例如一叫老郭的从工厂行管处分流时，对电脑操作、 现代化的企业管理根本摸不着门。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一家合资企业主管得知他的知识背景后，戏称他连仓库保管员也干不了。 老郭听了不服输，他发了狠劲，自费参加了现代物流管理、实用电脑操作等几 个培训班，一口气拿下了 4 个“红本本”。再去应聘时，老郭已经是“今非昔 比”，专业理论讲得透，电脑活儿玩得转，当即被这家企业聘为仓管员。一年 后，由于他工作缜密，忠于职守，又被提拔为仓储部门的主管。这些面试技巧 和注意事项，就算你是什么年龄阶段，这样的态度绝对能使你面试成功。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 与应届大学生同台竞技，中年朋友固然存在着诸多劣势，但只要沉下心 来，肯下真功夫，主动将自己回炉，掌握一到两门热门行业的专业知识或操作 技能是完全做得到的。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 当前，除了中年人应择时善变外，各相关部门不能只关注大学生的就业问 题，也应该为中年人求职创造更多的便利。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠