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矿业发〔 2015 〕84 号
河北钢铁集团矿业有限公司
关于印发《职工休假管理办法》的通知
各直属单位、矿山、机关各部室:
为规范公司职工休假管理, 维护公司和职工的合法权益, 根
据《劳动法》 、《劳动合同法》及国家相关法律法规规定,制定了
《职工休假管理办法》 ,经公司审定,现予印发,请各单位认真
贯彻执行。
河北钢铁集团矿业有限公司
2015 年 10 月 30 日
河北钢铁集团矿业有限公司
职工休假管理办法
第一章 总则
第一条 为进一步加强基础管理工作, 规范职工休假程序和
待遇,适应人力资源管理信息化的需要,依据国家、 河北省有关
法律、法规及公司有关规定,制定本办法。
第二条 职工休假须填写《职工休假审批表》 (附后),按
照所休假的审批权限获得批准后作为职工休假的凭证, 并报人力
资源部门备案。凡不按规定办理请假手续的,按旷工处理。
第三条 按规定休假是职工的权利。 各单位应从建立和谐企
业、提高职工幸福指数的高度重视职工休假, 统筹安排生产任务,
保证职工正常休假。
第二章 法定假日
第四条 法定假日包括:
(一)新年,放假 1天( 1月 1 日);
(二)春节,放假 3 天(农历正月初一、初二、初三) ;
(三)清明节,放假 1天(农历清明当日) ;
(四)劳动节,放假 1天( 5 月 1 日);
(五)端午节,放假 1天(农历端午当日) ;
(六)中秋节,放假 1天(农历中秋当日) ;
(七)国庆节,放假 3 天( 10 月 1 日、2 日、3 日)。
第五条 法定假日期间的薪酬待遇,按国家相关规定执行。
第三章 年休假
第六条 连续工作满一年以上的职工, 享受带薪年休假 (以
下简称年休假) 。职工累计工作已满 1年不满 10 年的,年休假 5 天;
已满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天;已满20 年的,年休假 15 天。
第七条 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第八条 职工在休年休假期间,基础工资按 100% 发放。
第九条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假, 其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资
的;
(三)累计工作满 1年不满 10 年的职工,请病假累计 2 个月
以上的;
(四)累计工作满 10 年不满 20 年的职工, 请病假累计 3 个月
以上的;
(五)累计工作满 20 年以上的
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