工伤事故管理制度范本.docVIP

工伤事故管理制度 目的 为做好员工伤亡事故的报告、统计和调查处理工作，强化安全管理，预防和减少事故的发生，维护企业、员工的权利和义务，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于第二氧化铝厂各单位及全体员工工伤事故的管理。 3 定义和术语 3.1 所称的工伤事故(伤亡事故)，是指符合《工伤保险条例》（2003年国务院令第375号）和《工伤认定办法》（2003年中华人民共和国劳动和社会保障部令第17号）所规定的有关类别。 3.2 工伤事故的分类，根据我国有关安全生产法律法规和标准确定，常见的事故分类有以下几种： 3.2.1 按伤害程度分类： a) 轻伤； b) 重伤； c）死亡。 3.2.2 按事故严重程度分类： a) 轻伤事故：指只有轻伤的事故； b) 一般事故：指3人以下死亡，或者10人以下重伤； c）较大事故：指一次死亡3人以上10人以下的死亡，或者10人以上50人以下重伤的事故； d）重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤的事故； e）特别重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤的事故。 3.2.3 按工伤事故类别分类：按国标GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》中的20类确定。 职责 4.1 厂长对工伤事故、安全生产责任追究考核管理负全面领导责任； 4.2 生产副厂