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XX年乡镇卫生院工作计划范文推荐 在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严峻挑战，如何 使卫生院走出困境，是摆在我们大家面前的一个重要课题。 经我从事20余年的卫生工作经验和以往 5年院长一职的工 作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向 一、 当前我院医疗卫生现状 到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽 的农村三级卫生服务网络，全镇共有中心卫生院 1家，乡村该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 卫生所（室）家，从事卫生工作（包括村医）36人。而全镇总 人口人，千人口医生数仅占 人，开放床位12张，千人口张° 从近几年的情况看，我院除仅能提供基本门诊医疗服务外， 总体医疗服务能力低下，卫生院生存仍然困难。xx年全院业 务总收入 万元。其中医疗收入 万元，占％；药品收入 万元， 占％；按年度决算报表反映，总支出 万元。通过 万元药品 结余弥补后，全年尚亏损额 万元。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 造成卫生院生存困难的主要因素 （一） 政府对农村卫生事业经费投入不足，以药补医现象 依然突出。乡镇卫生院承担着公共卫生职能，卫生投入政策 不足，硕件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务 的完成。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （二） 布局不够合理，规模“小、差”问题突出。卫生院、 村卫生所（室）均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 员素质低的现象，从“小”字方面看，卫生院虽初具规模， 但相对较小，大多数患者到卫生院只是看看门诊而已 ；从“差”该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 字方面看，房屋、设备、人员、技术，缺少医疗服务能力， 尤其是我镇一些边远村屯，如 xx、xx等村屯出现了只有老该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 少居住的“空壳”现状，白姓缺医少药，迫使患者多半流失 异乡他院，从而导致收入减少。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （三） 乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面： 一是运行中存在“以药补医”的现象，药品收入在全部业务 收入中占有绝对比重，占 ％在现行管理体制条件下，仍靠 销售药品来维持医院现状；二是观念滞后，管理落后，人浮 于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制， 领导层缺少创新意识，管理水平不高，经营机制不活 ；一般该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 职工安于现状，坐等病人上门服务，仍然固守“大锅饭、铁 饭碗”思想，不愿改革，害怕竞争，坐以待毙。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （四） 卫技队伍严重不适应新时期要求。总的表现在：人 员素质偏低，结构不尽合理，在全院 20名职工中，有 65% 的医务人员为初级职称，中级职称 5人，占25%;高级职称 仅有2人（其中有1名于xx年1月即将退休）占10%学历低， 技术水平不够高，这种状况，不仅直接影响乡镇卫生院的健 康发展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。 其次， 近10余年来没有高技术、高素质专业人才来充实和壮大乡 镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院”的信任度该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 大打折扣 （五）卫生院存在管理松懈问题。管理制度不全、或有制 度不按制度落实，这些内部管理问题在很大程度上制约了卫 生院的整体建设和发展。如：财务管理制度、医疗质虽控制 管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管 理制度、院内感染控制制度、一次性医疗器械使用管理制度 等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的管理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠