3.工程检测部岗位职责.docx

1.工程检测部 1.1主要职责 （1）在资质业务范围内开展各项试验检测和管理工作，并确保管理体系持续有效运行； （2）负责试验检等级证书的换证及资质认定有效期截止前的复评审工作； （3）负责试验检测资质的计量认证工作； （4）负责公司项目的工地临时试验室资质的管理工作； 工程检测部核定编制数18人，其中经理1名、经理助理2名、质量负责人1名、技术负责人1名、科员13名。 工程检测部组织架构图 工程检测部 工程检测部 经理 经理 质量负责人技术负责人 质量负责人 技术负责人 试验检测员质量监督员内审员资料管理员安全员样品管理 试验检测员 质量监督员 内审员 资料管理员 安全员 样品 管理 员 仪器设备管理员 1.2工程检测部-经理岗位职责 （1）对试验室的日常试验检测工作进行全面的协调与管理，并全面考核部门试验检测人员的工作。 （2）领导工作人员进行公司资质评审、计量认证复查、监督评审、内审及质量体系管理评审等工作。 （3）负责试验记录、报告台账的建立，领导资料管理员做好试验资料的整理归档工作。 （4）领导建立试验室仪器设备使用及管理台账，组织做好试验设备的使用、保养和维护，并按规定周期及时进行仪器自校与送检。 （5）执行上级下达的对质量检验有关的政策、方针、法令、法规，及时更新新规程、规范和技术标准，并贯彻执行。 （6）组织试验检测人员进行经常性的学习，有计划地对试验人员进行培训和知识更新。 1.3工程检测部-技术负责人岗位职责 （1）精通本公司业务，熟练掌握与检测有关的方针、政策、法律和法规； （2）全面负责检测公司技术工作； （3）负责组织全公司人员贯彻执行国家法律、法规、标准方法和技术规范； （4）对质量体系中的组织和管理、质量体系、审核和评审、文件控制、人员、设施和环境、检测方法、检测报告、检测工作的分包、结果质量控制等要素负责； （5）负责组织检测公司内外的技术交流、技术服务、技术咨询工作，审定对外的各类检测报告 (表) ； （6）负责组织检测人员的培训和考核工作、 提高检测人员的技术业务水平； （7）当质量负责人不在时，代行其职责。 1.4工程检测部-质量负责人岗位职责 （1）精通本公司业务，熟练掌握与检测有关的方针、政策、法律和法规等知识； （2）全面负责检测公司质量工作，负责组织检测公司人员正确贯彻执行质量体系文件； （3）负责保持质量体系文件的现行有效性，审核对外的各类检测报告(表)； （4）负责本公司安全管理，检查检测环境及记录情况； （5）负责本公司仪器、设备管理，编制仪器设备计量检定计划并组织落实； （6）确保管理评审中出现的问题在规定的期限内得以纠正； （7）负责组织审核活动，批准公司内部质量审核计划； （8）负责《抱怨处理程序》的制订、抱怨处理； （9）定期或不定期地组织复检、抽检、互检，为确保检测的准确及检测过程受到有效监控； （10）编制供应商目录，并对供应商评价，选出合格的供应商； （11）当技术负责人不在时，代行其职责。 1.5工程检测部-试验检测员岗位职责 （1）认真学习业务知识，努力提高检测水平，不断提高服务质量； （2）服从领导，听从分配，遵守各项规章制度，坚守岗位， （3）对受检样品按规定期限及时安排检验，完成本公司下达的检测任务； （4）严格按国家有关部门颁发的法规、规程、技术标准和检测方法进行日常检测工作； （5）负责所属检测项目的准备、检测、记录、出具报告、送审等工作，对检测数据的正确性负责； 对不合格来样及时通知送样单位并上报工程质量监督部门，做好不合格材料的登记工作； （6）负责所属设备的日常使用、维护保养，掌握其性能状态，发现设备异常时及时上报技术、质量负责人； （7）负责有关检测报告的审核工作； （8）遵守安全制度，安全用电、时时防火； （9）仪器设备摆放整齐，保持公司内清洁、整齐、卫生，不在公司做与试验无关的活动；积极完成领导交办的其他临时性工作。 1.6工程检测部-内审员岗位职责 （1）编制内部审核计划； （2）实施内部审核计划、编制审核检查表。履行审核职责如实填写审核记录、编写审核报告； （3）分析审核中出现的问题，针对问题产生原因，查找证实，填写不符合项报告； （4）负责质量体系内部审核，对发现问题，提出纠正措施，并形成文件，确保问题能顺利整改； （5）及时对纠正措施完成情况及效果进行验证； （6）纠正措施提出后应在规定期限内完成； （7）应对审核记录的真实性负责，尊重客观事实，保证审核报告公正； （8）负责制订管理评审计划，并按批准后的管理评审计划编制管理评审输入材料， 在评审后组织落实管理评审所提出的纠正、 预防和改进措施；做好《会议签到表》 和《质量活动记录》。 1.7工程检测部-质量监督员岗位职责 （1）应熟悉检测标准及方法和掌握检验程序 , 能对检验