- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
一、资金
1.各级单位日常库存现金限额不得超过 1000 元,要求日清日结,如有特殊情况超过库
存现金限额的须报上级单位领导审批。 财务主管人员要定期或不定期与现金会计核对库存现
金,保障现金的安全完整。 集团结算中心统一管理银行账户及各类资金, 具体实施细则参见
《结算中心管理办法》第六章。
2.
第 1 章 企业内部控制规范 ——资金
1.1 岗位责任与授权批准制度
1.1.1 资金岗位责任制度
内控制度名称 资金岗位责任制度 执行部门 分公司财务部
内控制度编号 NK0001 监督部门 集团财务部
制度受控状态 受控 生效日期 年月日
第 1 章 总则
第 1 条 目的
为明确资金业务管理的相关部门及岗位的职责权限,确保办理资金业务的不相容岗位相互分离、相互
制约和监督,特制定本制度。
第 2 条 资金业务不相容岗位至少应当包括以下三个方面。
1.资金支付的审批与执行。
2.资金的保管、记录与盘点清查。
3.资金的会计记录与审计监督。
第 3 条 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管及收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
第 2 章 资金业务管理岗位制度
第 4 条 岗位责任制度
1.各公司建立货币资金业务的岗位责任制, 明确相关部门和岗位的职责权限, 确保办理货币资金业务
的不相容岗位相互分离、制约和监督;
2.公司不得由一人办理货币资金业务的全过程。
第 5 条 岗位人员要求
1.各公司办理货币资金业务,配备合格的人员,并根据公司具体情况进行岗位轮换。
2.办理货币资金业务的人员具备良好的职业道德,忠于职守,廉洁奉公,遵纪守法,客观公正,不断
提高会计业务素质和职业道德水平。
第 3 章 附则
第 6 条 本制度由财务部会同公司其他有关部门解释。
第 7 条 本制度自年月日起开始实施。
编制日期 审核日期 批准日期
修改标记 修改处数 修改日期
1.1.2 资金支付授权批准制度
内控制度名称 资金支付授权批准制度 执行部门 财务部
内控制度编号 NK0002 监督部门 人力资源部
制度受控状态 受控 生效日期 2010 年 1 月 1 日
第 1 章 总则
第 1 条 目的
为加强公司对货币资金的内部控制和管理,保证货币资金安全,根据《会计法》和《内部会计控制规
范》等法律法规要求,结合公司实际制定本制度。
第 2 条 各公司对货币资金业务建立严格的授权批准制度,明确审批人对货币资金业务的授权批准方
式、权限、程序、责任和相关控制措施,规定经办人办理货币资金业务的职责范围和工作要求。
第 3 条 审批人根据货币资金授权批准制度的规定,在授权范围内进行审批,不得超越审批权限;经
办人在职责范围内,按照审批人的批准意见办理货币资金业务。对于审批人超越授权范围审批的货币资金
业务,经办人员有权拒绝办理,并及时向审批人的上级授权部门或上级授权人报告。
文档评论(0)