今天,终于有人把“旷工”讲清楚了!.docx

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2020-07-09 发布于天津
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今天终于有人把旷工讲清楚了法务之家综合山西工人报微信公号转载请注明来源和出处旷工是指职工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为那么旷工了是不是就要被辞退其实很多法律并没有规定旷工的处罚但是旷工依旧还是要付出代价的关于旷工你应该知道的个问题赶紧看过来劳动法对旷工的处罚劳动法对旷工处罚没有具体标准应当由用人单位在依法制定规章制度中规定处罚办法如果因为旷工给用人单位造成经济损失的用人单位可以要求赔偿工资支付暂行规定第条指出因劳动者本人原因给用人单位造成经

今天，终于有人把“旷工”讲清楚了！法务之家综合“山西工人报”微信公号，转载请注明来源和出处旷工，是指职工在正常工作日无正当理由不请假或请假未批准的缺勤行为，几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为 !那么旷工了是不是就要被辞退 ?其实，很多法律并没有规定旷工的处罚，但是旷工依旧还是要付出代价的 !关于旷工你应该知道的7个问题赶紧看过来!| 1、《劳动法》对旷工的处罚《劳动法》对旷工处罚没有具体标准，应当由用人单位在依法制定规章制度中规定处罚办法。如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。《工资支付暂行规定》第 1 6条指出：因劳动者本人原因给用人单位造成