员工满意度分析报告报告材料.pdf

实用标准文案 员工满意度分析报告 一、 调查分析的目的： 为了更全面地了解员工对公司薪酬福利、 工作环境及各方面的满意度， 特制定本调查 问卷，通过调查为公司人事政策的制定提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实 现公司与员工共同发展。 二、 调查时间： 2015 年 11 月 15 日-2015 年 11 月 22 日 三、 调查范围： 湖南万众和社区服务管理有限公司 四、 调查方式： 问卷调查 五、 总体调查情况 本次调查发出 62 份，共收回 62 份，有效问卷 62 份。在本次调查中，对公司整体满 意的有 46 人，占被调查人数的 73.5 % ；对公司整体不满意的有 16 人，占被调查人数 的 26.5 % 。 以上数据所得，全体员工比较满意公司的各项工作，员工满意度达到 73.5 % ，达到 公司的质量目标，但有部分工作需要改善，具体详见调查数据分析。 满意度 员工满意度 员工不满 26% 74% 六、 调查结果分析 1、工作本身 调查结果： 维度 分解维度 调查内容及选项 A B C D 1.在工作过程中我经常感到很紧迫 31 20 9 2 2 我很喜欢目前公司提供给我的工作 18 22 19 3 工 3 公司提供给我很多的学习机会 22 22 17 1 作 本 4 在工作中， 若有重大的事情会影响我的工作， 经常会有人征求我的意 27 31 15 0 见 身 5 目前的工作压力是我可以承受的 16 31 15 0 6 在公司内，我感觉还有更适合我的工作 32 24 6 0 文档大全 实用标准文案 工作本身 较差或否 结果分析： 定 2% 需要改进 20% 肯定 40% 比较肯定 38% “才能在公司得到充分发挥”问题上员工感觉不受重视，需要公司改进 大部分员工认为工作职责与权利不是十分明确，建议部门负责人详细进行人员分工 另外在工作成就感方面，员工满意度较低，建议部门负责人在工作分配上注意 2、 工作回报 调查结果： 维度 分解维度 调查内容及选项 A B C D 8 距上一次让我受表扬已经过了很久了