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公司领导班子绩效考核表
日期：
被考核
被考核者
者 考核期
职位
姓名
标 评 分
考核项 小
评分标准 准 员工评
目 自评 互评 计
分 议
以大局为重，主动积极，以推动各项业务发展
6
责 为重，责任心强
任 有责任心，以工作为重，心系集体，心系员工 5
工 心 尚有责任心，认真做好工作 3
作 责任心不强，工作较为敷衍，效果不明显 2
行 全身心投入工作，不畏艰难，积极为发展出谋
6
为 献策
与 有既定的目标，有工作热情，积极、勤奋、向
奋 5
态 上
度
度 能认真投入工作，但主动性不足 3
工作热情不高，工作被动 2
品德高尚，品行兼优，言出必行，奉献在先，
诚 6
30 回报在后
信
分 以身作则，品德廉洁，言行一致 4
度
品德廉洁，言行尚规范 3
言行不一致，自我意识强，私心重 2
敢于坚持原则，以公司利益为重 6
原 能够坚持原则，不损公司利益 4
则 尚有原则性，基本做到公平公正 3
性 原则性不足，随意性大，碍于情面，不敢坚持
2
原则
顾全大局，有强烈的团队精神，营造积极向上
6
氛围
团
团
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