2015年服饰公司组织架构和部门职能设计.pdfVIP

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2020-07-08 发布于江西
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2015年服饰公司组织架构和部门职能设计 2015 年服饰公司组织架构和部门职能设计一、公司组织架构图 2 二、部门主要职能 2 1、总裁办 2 2、人力资本中心 2 3、行政管理部 3 4、企管部 3 5、信息技术中心 3 6、财务中心 3 7、视觉形象管理中心 3 公司组织架构 8、综合采购部 4 9、品牌管理中心 4 10、商务拓展中心 4 11、零售中心 4 12、供应链计划部 5 13、生产中心 5 14、研发中心 5 15、证券事务部 5 16、审计部 6 17、基础建设项目部 6 一、公司组织架构二、部门主要职能 1、总裁办负责公司、总经理的决策支持、各部门的组织协调以及跨部门事务沟通。 2、人力资本中心根据公司经营发展战略，制订公司人力资源发展规划，制订公司有关人力资源工作的政策和制度，建立和完善人力资源评估体系，并负责推进与管理。