保险公司增员企划方案.docx

保险公司增员企划方案 第一篇：增员企划方案 金秋创辉煌盛夏点新兵 ---XX公司增员企划案 一、 企划目的 自“开门红”以来，公司业务持续稳健发展 ，人均产值 较高，但于总体目标达成仍有一定程度差距。有效人力增长 与业务目标增长很不匹配，加之市场竞争主体增多，新人招 募竞争更加激烈，城区增员面临瓶颈，严重制约业务的快速 发展，营销队伍有效人力的持续稳定增长成为个险业务发展 的关键。为了进一步壮大营销员队伍，实现销售队伍增员的 突破和创新，提升新人留存率，借助省公司推广标准化招募 甄选新人育成模式，开展一场声势浩大的、有步骤、有计划 的标准化招募甄选和新人育成活动，初步建立团队组织发展 标准化工作模式。根据《XX人寿保险股份有限公司 XX省分 公司20XX新人特训营实施方案》，结合本公司实际经经理 室研究特制定此方案。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 活动时间 20XX年7月1日---10月30日 ? 7月1日---7月20日招募甄选工作 ? 7月20日---7月25日首期新人特训营 ? 7月26日---8月26日新兵营 ? 8月26日代理人资格证考试 ? 8月27日---10月30日衔接教育 三、 活动目标 首期新人特训营开营人力保证目标为 80人，4个月留存 率达到70% 各团队责任目标：xx部15人xx部15人 xx部15人xx部15人 xx部15人xx部15人 xx部15人 四、 组织领导 为认真贯彻落实省公司 20XX年新人育成标准化模式的 全面推广，加大增员育成力度，公司特成立“招募甄选新人 育成”项目领导小组 组长:xx 副组长:xx 组员：xx 下设：“招募甄选新人育成”项目推广小组 组长：xx 副组长：xx、xx新人育成组） 组员：公司全体讲师组训 五、 活动口号： .我是xxxx人，这次一定增两人 期交赚足人民币，增员准备养老金 组织要发展，全员来增员； 上下齐努力，团队高士气。 不唱独角戏，共谋大生意 组织发展才是硬道理 奖励措施： ”慧眼识才”奖 .在7月1日一20日活动时段内，每成功增员一人， 奖保健足疗二人次. .在7月1日一20日活动时段内，每成功增员一人， 发放增员者”慧眼识才”引荐奖2 0 0元该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 .在7月1日一20日活动时段内，每成功增员一人， 发放"慧眼识才"成就奖4 0 0元该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 “准主管”特别奖 在7月1日一20日活动时段内，成功增员2人以上且成 为有效人力的增员者，书面申请晋升经公司批准，可参加公 司主管例会，并享受本公司规定的主管相关待遇。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 "新人关爱"津贴 .八月份之前参加资格考试且通过者奖6 0元 .在活动时段内，"新人关爱"津贴按每月3 0 0元 发放 团队积极开拓”奖 各部门在达成责任目标基础上，每增加一人，奖励部门 经费50元。各部门实际达成人数与责任目标每差额一人从 部门经费中扣发20元。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 七、其他事项； .本方案所指新人必须经公司面试小组面试且能正常 出勤，并参加新人育成各阶段学习 .其他所增人员按基本法相关待遇执行 .本方案解释权在公司经理室 XX人寿XX支公司 第二篇：20XX年保险公司春节增员话术 春节期间增员活术 1、 想为您的家人创造更加美好的生活吗？请加入我们 的行列吧！ 2、 那现在有一种工作，时间由您自己安排，工作地点 也在您家附近，而且没有错综复杂的人际关系，发展前途完 全由您自己掌握，您说好不好？过去的就让它过去吧！加盟 xx，我们的人生将展开新的一页！该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 较高的经济收入，可以营造更好的家庭氛围。 3、 一年之计在于春。早些来 xx，认真做业务，到年终 时，丰厚的奖金在等着您。 4、 早日加盟xx，早日体现人生价值。xx的区域收展 制可以帮助您充分发挥自己的潜 力，获得更大的发展空间，个人素质的提升非常快。 5、 做保险比做生意好，无需本钱，收入还高。 6、 过大年，需大钱，无，怎么办？来 xx，做收展，年 薪百万。 7、 新的一年，新的机遇。换个环境，有助于事业成功。 &新年新机遇，20XX年是xx区域收展事业大发展的一 年，机会多多，您不要错过哟！该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 9、 我们公司今年新成立了一个部门，有些职位还有空 缺。如果您有兴趣，我很乐意介绍您去应聘，您看如何？该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 10、 您想成为“漂亮妈妈”吗？请加入我们区域收展的 行列。 11、 您想成为一个单位的主管吗？我可以给您介绍一份 工作，这份工作能让您短期内实现当主管的梦想，您可