工伤管理规定及典型的案例分析.ppt

工伤管理规定及典型案例分析  日录 第一章工伤认定范围 第二章工伤认定与工伤医疗费用报销 第三章劳动能力鉴定 第四章考核 業例分享  第一章工伤认定范围 第一条职工有下列情形之一的,应当认定 为工伤 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到 事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有 关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责 受到暴力等意外伤害的  4、惠职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发 生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事 故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情  第二条职工有下列情形之一的,视同工伤 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在4 8小时之内经抢救无效死亡的;(骨折案列) 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中 受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已 取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的; 4、职工有前款第(1)项、第(2)项情形的,按 照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前 款第(3)项情形的,按照《工伤保险条例条例》 的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保 险待遇。