2018年城管创优个人打算.pdfVIP

2018 年城管创优个人打算 优化人居环境为目标，镇政府以提升城镇形象。深入开展城管创 优活动，全面完善组织网络，切实加强队伍建设，建立健全管理机 制，提高了城镇管理水平，改善了镇容镇貌。 一、加强队伍建设。 成立了以镇长为组长，一是加强创优领导机构建设。今年以来。 分管城镇工作领导为副组长，各职能部门负责人为成员的创优活动领 导组，领导组成员单位职责明确，目标明确。二是加强城管专职队伍 建设。组建了镇城管队，由机关公务员担任城管队队长，并从机关下 属事业单位抽调两名人员充实城管队伍。加强镇城管队思想，组织， 作风建设，建立健全城管队工作制度和工作职责，城管队工作得到群 众的肯定和好评。三是调整，充实了环卫队伍。现有在岗职工 24 人， 分成 4 个小组，担负着建成区 116 万平方米的街道路面清扫和 40 座公 厕的全日保洁以及 108处生活垃圾堆放点垃圾粪便的清运和处置任务 ; 并推行环卫制度改革，逐人逐岗落实环卫人员责任制，引入竞争机 制，逐月考核评比，实行末位淘汰。 二、开展宣传教育。 发放《致全镇广大居民的一封信》 2 万多份，一是积极开展以城 镇管理为主题的宣传教育活动。不定期利用宣传车到 一镇两街 进行流 动宣传。同时通过布标，有线广播电视和会议等形式，让市民真正了 解城管，积极参与城管，为城管工作的顺利开展奠定了思想基础。二 第 1 页 共 5 页 是将城管的工作内容公布于众，虚心接受市民对城管工作的批评，意 见和建议。设立城管举报电话，认真受理各类城管投诉，承诺办理时 限，做到件件有落实，事事有回音。三是每月开展一次机关义务劳 动。机关人员挂钩到 39 个卫生包干责任区，参加每月一次的义务劳 动，目的带头参与和支持城管创优，树好榜样。镇组织了部分人大代 表，政协委员和相关职能部门人员组成考评小组，定期和不定期地对 劳动情况进行评比，并将评比结果用简报的形式及时反馈到各单位。 镇人大，纪委还将对单位的考核情况纳入 XX 年度文明单位和 群众满 意基层站所 创建的内容之一。 三、创新管理举措。 以人为本强管理。镇多次联合工商， 1 堵疏结合。公安，卫生， 交通等部门，加强对户外广告，各类经营摊点和违章搭建进行治理， 坚持以教育改正为先导，对不听劝告，屡教不改的采取强制措施。对 一些商家为扩大经营场所而任意占道和破坏市容环境的行为实施坚决 的堵，有效制止违章行为 ;对一些与人民群众生活息息相关的临时性摊 点实施有效的疏，统筹规划，合理布局，划行归市，使一些临时性的 摊点得到妥善安置。每次综合整治工作均得到广大居民的大力支持和 理解，整治成效显著。 秉公执法重效益。城镇日常管理中， 2 加强配合。镇城管队与驻 镇城建监察中队密切配合，严格执法，确保了城镇整治的效果。平时 在做好堵疏结合日常管理的同时，对一些反复违章，不听劝告的钉子 第 2 页 共 5 页 户等，交由驻镇城监中队按法律程序严肃查处，并把处罚处理结果对 全社会特别是对广大镇区居民和经营者公开公示，达到宣传教育和法 律震慑作用。集中整治和日常市容管理中，镇城管队紧紧依靠驻镇城 建监察中队，始终做到严格依法办事，保证程序合法，文明执法，处 罚透明，坚持处罚与教育相结合的原则，热情服务中做到秉公执法， 坚决不降低管理标准，从而有效地实现了长效管理，达到很好的社会 效益。 加强环卫促保洁。一是提高清扫保洁质量， 3 改善设施。确保垃 圾日产日清。对环卫所建立了 四定一包 责任制，对镇区主干道，省道