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公务员的年终总结 年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析， 从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和 实践活动的一种应用文体。下面是小编收集整理的公务员的 年终总结范文，希望对您有所帮助 !该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 公务员的年终总结范文 （ 一） 公务员年度工作总结、 述职述廉，意在总结工作成绩和经验，吸取教训与不足，明 确方向奋起直追。但笔者也发现，公务员在工作总结中出现 了一些怪现象。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一是把“坏事”变为“好事”者大有人在。工作中存在 失误在所难免，问题是看能否正确对待。但在述职过程中， 有些人往往把自己工作中的失误，甚至是重大损失，由于其 组织没有追究，便以“成绩“宣扬，夸夸其谈，不知廉耻。 二是把别人的成绩拿来自己用。总结工作，是为了来年 更好的工作。有些人平时工作中得过且过，没做过几件像样 的事，但在工作总结中却洋洋洒洒， 有的说上， 没有的加上， 甚至于把不属于本职的工作也拿来使用，给人“打肿脸充胖 子”的感觉。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三是对廉政问题轻描淡写一笔带过。廉政作为述职述廉 报告的重要内容，应该是大书特书的部分。但有相当一部分 人却对此避而不谈。尤其是一些领导干部对此不好说、不便 说，便泛泛地一笔带过， 一好百好， 掩盖问题， 一俊遮百丑。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四是只看到成绩看不到缺点。总结就是回头看，全面总 结工作中的不足，以便吸取教训。有些人在工作总结中，只 看到成绩，看不到缺点，成绩写了一大堆，一好百好样样好， 完全把自己表述为一个十全十美的人。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 五是不求无功但求无过。这部分人大都是普通职工，他 们工作兢兢业业，完成任务绝不含糊。但工作热情不高，没 有创新精神。这与人事制度的不健全有一定关系，对组织没 有期望，老好人思想严重，“事不关已，高高挂起”，不思进 取。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 六是口是心非，夸大其词，言不由衷。有的人每年述职 述廉都是一个样，“照葫芦画瓢”，也不管工作内容一样不一 样，重形式不重内容，抱着反正听没人听，看没人看的思想， 东拉西扯，买弄文才，糊弄上级领导。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 七是“我选我”现象突出。工作总结，评选优秀公务员 或先进工作者时，无论投票选举还是推荐选举，相当一部分 人不是从工作的角度出发，把真正工作成绩出色的同志选上， 而是一味的追求个人名利，或以为只有自己在干工作，看不 到别人的成绩，“我选我”或“肥水不流外人田”现象普遍 存在。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 八是总结图形式、走过场，似乎是一次“迫不得已”的 工作。考核小组到被考核单位后，只是做做样子，让每个人 念了自己的述职述廉报告或个人总结，也不管报告总结真实 与否，群众对其有何看法，程序走完就万事大吉。反正只要 没出现大问题，都是称职。对考核工作认识不足，对存在的 问题不闻不问，更怕得罪人。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 如此不正常现象，只能说明工作作风的不实、不正，有 违年终总结工作、对公务员全面考察的初衷。长此以往，总 结、考核便成了形式、样子，对工作只有坏处，没有好处， 公务员年度考核也就没有了存在的必要。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 公务员的年终总结范文 （ 二） 作为一种激励机制，实 行公务员年终总结评比制度的根本出发点和落脚点是调动 公务员的工作积极性，做好岗位工作。可见，这种制度对于 公务员的行为有着强大的导向作用，即扮演了所谓的“指挥 棒”的作用。回顾我国实行公务员年终总结评比制度的发展 历史，我们不难体会到这一点。但令人遗憾的是这种制度在 市场经济条件下发生了扭曲或变形，必须高度重视这个问题， 并找出切实可行的办法予以解决。这里，笔者谈点认识，以 期抛砖引玉。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 当前我国公务员年终总结评比存在的问题主要有以下 几个方面： 第一，内容陈旧。公务员年终总结评比的内容，一直是 沿引多年的 “德、能、勤、绩、廉（后来加上去的 ） ”等方面， 往往是同个部门的人的总结形式都是千篇一律，内容大同小 异; 而且，第一年用电脑写好的总结，接下来的年份总结都 是在此基础上改写几个字或者数据了事，应付而已，没有个 性，更没有体现与时俱进的时代性。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第二，照本宣科。当部门在召开公务员年终总结评比会 议的时候，每个人都是拿事先打印好的材料进行照本宣科， 准腔作势，装模作样，好像是在歌功颂德，又像是致悼词， 当一个人念完总结，其他同志进行互相评