关于维护女职工合法权益和特殊利益的调查报告.docxVIP

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关于维护女职工合法权益和特殊利益的 调查报告 区教育系统现有教职工 4033 人,其中女教工 2318 人, 占教职工总数的 %。根据区总工会《关于开展“企业职工生 育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”调研活动的通知》 要求,区教育工会通过发放调查问卷、召开座谈会等形式, 在教育系统 38处直属事业单位、 中小学、幼儿园进行了 “教 职工生育保险与维护女职工合法权益和特殊利益”情况调研, 报告如下:该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 一是强化宣传,形成关心支持女教职工发展的良好氛围。 区教育局和各校党组织遵循《妇女权益保障法》 ,利用各种 形式,宣传男女平等的马克思主义的妇女观,提高女教职工 的政治地位;宣传教育教学工作中先进女职工的典型事迹, 在教育界乃至全社会形成了尊重女职工、关心女职工、支持 妇女事业发展的良好氛围。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二是落实女教职工政治待遇。在妇女干部的选拔任用、 组织发展、职称评聘、培训教育、评先树优、住房分配及报 酬待遇等等方面,都做到了男女平等、同工同酬。为妇女展 现才能和智慧创造了良好的内部和外部环境,使很多女教职 工参与国家政治生活,在参政议政中发挥了重要的作用。仅 XX 年度,教育系统 1 名女同志被推选为省人大代表, 2 名女 同志被推选为区人大代表; 5 名女同志被选为区政协委员; 6 名女同志被选为区党代表。目前,全区教育系统校级领导干 部 137 人,其中女校级领导干部 28 人,占校级领导干部总 数的 21%。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三是提高女教职工思想业务素质。全区教育系统妇女组 织广泛开展了 “教师职业道德全员培训活动” 、巾帼建功双 文明竞赛活动。通过争创巾帼建功示范岗、争做岗位明星等 一系列活动,激励广大女教职工立足岗位、勇于奉献、再创 佳绩。目前为止,已有 182 名女教师参加助学自考, 1936 名 女教师参加了教师基本功训练, 1400 名女教师参加了微机培 训, 110 名女教师参加骨干教师培训。各校组织的教职工练 兵比武活动中,练兵项目达 84 项,参赛教师 2507 人,其中 女教师1304人。仅XX年,2名女同志被评为市特级教师; 5该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 名同志被评为区十佳教师。在市教育局对市区初中、小学规 范教育教学行为专项督导评估中,我区青年路小学获一等奖, 校长滕欣云同志获得市教育局奖励人民币 6000 元,成为市 区惟一获得此奖项的女校长。我区 4 名女同志被评为潍坊市 市区“十佳班主任” ; 4 名女同志被评为市区“十佳教师” 。 我区 39 名教师被评为市区“优秀教师” 。其中 37 名是女教 师,占了优秀教师总数的 95%。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 一是增强妇女运用法律武器保护自己权益的意识。各单 位认真组织女教职工学习 “两纲”,学习《妇女权益保护法》 、 《新婚姻法》等有关法律法规,做到人人懂法、守法,学会该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 用法律武器保护自己 二是认真落实妇女“五期保护”制度。全区教育系统女 教职工的婚假、产假严格执行上级规定的休息时间,产期休 假 5 个月,晚育实行休假 150 天,产期发放 100%工资。在医 疗、孕、产期、哺乳期内,不参加竞聘,不终止劳动合同, 劳动合同期限自动顺延至医疗、 孕期、产期和哺乳期满为止。 女教师怀孕期间安排轻松的工作,为有小孩的女教职工安排 喂奶的时间, 50 岁以上的女教师每天可以晚到和早走半个小 时等。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三是组织了妇女儿童纲要宣传月活动。强化“两纲”宣 传。确定三月和六月为妇女儿童纲要宣传月,各单位采取多 种形式做好宣传工作,强化全社会关心妇女工作的氛围。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 一是关心女教职工家庭幸福。今年全区进一步普及了 “美在家庭”活动。全区女教职工积极响应上级要求,因地 制宜的开展活动,注重家庭美德建设,促进了家庭环境不断 改善和家庭生活质量的不断提高。各级工会组织积极开展助 贫帮困活动,采取多种形式,帮助家庭生活困难的女教职工 渡过难关。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二是关心女教职工身心健康。教育系统无强体力劳动、 有毒场所、和哺乳期禁忌从事的其他劳动。各单位坚持每年 两次组织妇科查体,发现问题及时治疗。女教职工在经期, 单位不安排体力劳动。怀孕七个月以上的女职工不安排从事该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 夜班劳动。产前检查算作劳动时间。 三是丰富女职工业余文化生活。各级教育工会定期举办 女职工“庆三八” 拔河比赛、 排球比赛、 书画展等文体活动。

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