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管理类制度-办公总务管理制度（3-1）办公室管理制度
之移动电话管理规定
口移动电话管理规定
、公司为F级以上员工及外勤人员有条件地配备手机。员工配备手机需经部门经 理建议，总经理批准。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
、公司配备手机的员工由其本人购买裸机， C级以上员工公司每年将给予 1000元的购机该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
补助（裸机归个人所有）。公司提供 SIM卡。
、 C级以上人员的移动电话费限额参照公司规定给予一定补助， E级以上和外勤人员的
移动电话费限额 200元/月，F级员工的移动电话费限额为 100元/月，超过部分在其工资里扣除； 如员工在公司为其配备手机以前已经购买了手机，则每月按其应享有的移动电话费标准给予报该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
销。符合配备手机条件的员工如属个人购买裸机及 SIM卡，还应将手机号码上报人事部。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
、配备手机员工须在 8: 00 22: 00保持开机状态；其中 C级以上人员须在 7 : 30 23:该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
00保持开机状态；外勤人员（采购员、司机等）须在 8: 00 23 : 00保持开机状态。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
5、如确因某些特殊情况导致手机不能正常接听， 机主应及时向人事部等有关部门及人员提出，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
并尽快使其恢复正常。
6 、对于无事故意拨叫移动电话开玩笑的人员，一经查获立即辞退。
7、对于用公司电话拨叫时故意不接听的，第一次罚款 50元，第二次罚款100元，第三次取该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠
消配备移动电话，并给予调岗或降级处分。
8、 对于故意不按时开机的，每次给予 50元罚款。
9、 如因6、7、8条给公司造成损失的，将视情节另行给予罚款、辞退处理。
10 、此项管理规定由人事部、财务部、审查部负责监督处理。
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