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篇一:《员工辞退通知书范文》
员工辞退说明
根据2013年最新《劳动合同法全文》(以下简称《劳动法》)的第四章第三十九条规定 “劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。“
公司2015年1月颁布的《考勤制度》及《补充说明》第二节第4条
“旷工者,按比例双倍扣除工资。累计旷工3天将解除劳动合同。”
解除劳动合同通知书 xxx 同志
因自xx年xx月xx日起,公司未收到你的工作汇报内容,且在办公地点均无任何考勤记录,本公司根据最新《劳动法》的规定决定与你解除劳动合同。本公司依据《劳动法》第四章第五
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