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公用企事业单位廉洁履职调查报告 今年，根据省、市纪委的课题调研要求，我们组 织课题调研组，深入到与群众生产生活息息相关的水 电气、教育、卫生、社保、医保、房管、路政、运管 等12个公用企事业单位，采取听取汇报与实地走访、 座谈了解与问卷调查相结合的方式，对公用企事业单 位人员廉洁履职情况进行了深入调研，发现了公用企 事业单位在廉洁履职方面存在的一些突出问题，剖析 了存在问题的原因，并对治理对策进行了深入的研究 和探讨。 一、问题与现状 思想认识存在偏差。一是廉政意识不强。个别公 用企事业单位领导干部对加强党风廉政建设认识不到 位，认为党风廉政建设是党委的事、纪检监察机关的 事，自己只要抓好经济工作、业务工作这个硬任务就 行了。二是责任意识不强。有的认为党风廉政建设是 党员干部的事，事不关己高高挂起，只要自己不贪不 占不拿就行了，缺乏责任感和紧迫感。三是宗旨意识 不强。有的没有牢记全心全意为人民服务宗旨，工作 随意性强，大错不犯、小错不断、吃点喝点、占点小 便宜的行为还时有发生。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 作风不实效能较低。一是作风懒散、纪律松懈。 个别企事业单位人员事业心、责任感不强，工作不安 心，办事不认真，上班挂号，溜岗缺岗，自由散漫。 有的整日无所事事，怨天尤人，甚至自己没有干工作, 看见别人干工作还“讲怪话”、“发牢骚”，品头论 足。二是缺乏激情、效率