关于企业政治文化的论文.docxVIP

企业文化作为-种新的管理理论的兴起，标志着管理理论发生了重大的转变，反映了当 代管理理论的一种新的发展趋势。 企业文化是企业的观念形态，以企业价值观体系为基础，以群众意识为表现形态的管理 文化是企业组织及其领导者经过长期倡导、逐步形成并为企业全体成员普遍恪守的价值观 念，包括基本宗旨、共同理想、道徳规范、行为准则等，思想政治工作是我党的优良传统, 经过数十年革命和建设的实践及其经验总结，己发展或为一门科学，属于马克思主义政治学 的一个分支。 企业文化与思想政治工作是两个完全不同的概念，它们在性质、内涵、内容、方式等方 面有着本质的区别，不能混为一谈，更不能互相取代。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 思想政治工作是以马克思列宁主义、毛泽，东思想和邓小，平理论为指导，依照党的纲 领和不同阶段政治、经济的中心任务，通过有组织、有意识的教育，灌输马克思主义理论, 使党员和广人人民树立科学的世界观和人生观，掌握马克思主义的观点、立场和方法。它具 有鲜明的党性、思想性，本质上属于政治工作范畴。企业文化是产生于西方资本主义发达国 家的一种新的管理理论，它是通过培育企业职工共同的价值观和行为准则，对职工的行为进 行有效的管理和控制。追求企业整体优势，具有明显的管理性、经济性，本质上是经济管理 问题。思想政治工作足根据党在企业中的中心任务与駅工的思想和行为规律，遵循梢神文明 建设的基