人力资源管理专题企业文化讲座.pptx

企业文化讲座;主要内容;企业文化建设的重要性; 众说纷纭企业文化 ;请问：;企业文化概念的由来;;什么是企业文化？;对企业文化的理解;请判断下列说法;企业文化的构成;企业文化的功能;优秀企业的价值观;保洁公司的企业信念;沃尔玛的企业理念;某服务行业的企业文化;本田公司美国分公司;娃哈哈与可口可乐企业文化;娃哈哈与可口可乐的企业文化;娃哈哈与可口可乐的企业文化;比较分析:是否真正的以人为本;美国的一家电视机厂（日本人接管）;优秀企业文化的关键要素;企业战略层面的文化分析;价值任务;行动规划;企业经营哲学;企业老板文化的价值分析;围绕企业文化与战略培育四识份子;企业文化建设的基本要求;怎样建设企业文化;（一）确定企业现状和发展战略;（二）领导班子与企业文化建设;领导者应当是文化工作者;领导层思想统一是前提条件;领导者境界与企业文化境界;（三）实事求是，把握重点和节奏;企业文化五要素;公司文化建设的难点;衡量企业文化建设的标准;某公司的企业文化建设;形式：“我们的家园” 功能： 公司内部政策和制度介绍 新员工介绍 每月过生日员工名单 服务满周年员工名单 员工活动照片及心得等 其它文章、作品等 发展方向：网上“HR CORNER” ;员工周年纪念;员工生日祝贺;员工新婚祝贺;体 育活 动;公司每月月末与员工生日庆祝一起举办 形式：购买小零食，大家畅所欲言， 自由沟通，在一种轻松活 泼的氛围内讨论关于部 门建设、任务执行及 其它员工感兴趣的 话题，增进了解 有利于形成民主、 乐观向上的工作气氛 ;组织员工观赏影片;组织春游;新年联欢会;座谈会;员工大会;分析与思考;一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020 对心胸卑鄙的人来说，他是嫉妒的奴隶;对有学问有气质的人而言，嫉妒却化为竞争心。 生命力的意义在于拚搏，因为世界本身就是一个竞技场。。18:52:1518:52:1518:525/11/2020 6:52:15 PM 把拳头收回来是为了更有力地还击。。五月-2018:52:1518:52May-2011-May-20 经营企业就是经营人心。。18:52:1518:52:1518:52Monday, May 11, 2020 获得成功有两个重要的前题???一是坚决，二是忍耐。。五月-20五月-2018:52:1518:52:15May 11, 2020 不要嘲笑铁树。为了开一次花，它付出了比别的树种更长久的努力。。2020-05-116:52 下午五月-20五月-20 博观而约取，厚积而薄发。—宋·苏轼。11 五月 20206:52:15 下午18:52:15五月-20 如果说我懂得的道理比别人多一点，那是因为我犯的错误比别人多一点。。五月 206:52 下午五月-2018:52May 11, 2020 胸怀临云志，莫负少年时。。2020-05-11 18:52:1518:52:1511 May 2020 共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。。6:52:15 下午6:52 下午18:52:15五月-20 无论心情怎样，不要让自己颓废，每天从头到脚都要干净得体，做一个化不化妆都活得精致的女子，要随时带着微笑。。五月-20五月-2018:5218:52:1518:52:15May-20 什么事件都能够拖一拖，没必要那么焦急，事缓则圆。。2020-05-11 18:52:15Monday, May 11, 2020 竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。。五月-202020-05-11 18:52:15五月-20