2020年最新版物流管理专业职业岗位分析.docx

精品文档 精品文档 PAGE PAGE #欢迎。下载 物流管理专业职业分析和就职感受 一、我国现代物流行业发展现状 随着社会主义市场经济体特别是近几年，我国自二十世纪八十 年代初系统引进现代物流理论以来， 政府和企业也都我国的物流业得到快速发展，科学技术的迅速 发展以及加入世贸组织，制的初步建立， 逐渐意识到发展物流在优化资源配置中的重大作用和意义。 ％30 据预测，中国的物流产业将会以每年 物流需求快速上升， 增幅明显高于经济增长。 目前我国 的速度迅速增长。 与一个国家的经济发展水物流发展与一个国家的经济总量成正 比，物流发展的经验表明， 从国内外 平成正比。％, 8年增长2002%, 10年均增长约GDP我国经济持 续快速发展，二十世纪九十年代以来， %，从而构成了强大的物流需求。 8.5增幅将达到GDF万亿元 人民币。去年 10 经济总量首次超过 最具热点的一各行业。最活跃、物流业已成为我国经济领域中 发展最快、这也加大了对物流管理人 才的需求量。 物流企业人才的需求主要是第三方对物流人才的需求也不尽相 同。根据物流工作岗位性质的不同， 至于物流规划咨询人才和物流研究人能够运用物流知识进行物 流企业的物流服务营销。物流营销人才， 并且知识面较宽的复合型物流具有物流科技创新能力，主要是 指有扎实的理论基础和渊博的知识，才， 管理规划人才。 二、本地区人才需求状况调查 就业前物流市场对没有特色的一般人才需求量已接近饱和，根 据对广东省物流人才需求调查显示： 景不容乐观；但市场紧缺有一定的专业理论素养、善于创新的高 级技术应用技术能力强、综合素质高、 市场的物流产业的竞争表面上表现为产品的竞争、因此，应用 型物流专门人才将有着广阔的发展空间。 竞争，但其实质还是人才的竞争。 三、人才需求分析 根据我们的分析，本行业的人才需求有如下特点： （一）战略型物流人才 物流项目开发人才，，企业物流应用人才：中国物流的发展对 人才需求的主要方面为，根据市场调查 企业管理体制研究，，需要从事企业发展方向研究。物流教学 科研人才等战略型物流人才，物流管理人才 高层次物流人才的特点是通晓，企业管理软件开发和企业设备 研究与开发等方面的高级管理和研究人才 物流活动全局，具有前瞻性思维，熟知至少一个行业或一种模式 的物流理论与应用，能从战略上分析和 把握其发展特点和趋势。 （二）管理性物流人才 从我国现代物流的发展现状来看，不仅需要从事企业发展方向 研究，企业管理体制研究，企业管理 懂得进、，更需要系统化的物流管理人才软件开发和企业设备 研究与开发等方面的高级管理和研究人才 出口贸易业务的专业操作人才，电子商务物流人才，掌握商品配 送和资金周转、成本核算等相关知识和 操作方法的物流人才。其特点是精通现代物流商务活动，同时具 备足够的物流技术知识，善于提出满足 物流活动需求的方案。 （三）技术性技能性物流人才 ，也需要在物流企业中，从我国现代物流的发展现状来看物流 企业的发展对人才的需求是多层次的 从事设备的操作、维护，物流信息搜集、加工、整理，企业配送 中心管理和经济核算，储存、运输、配 送、货运代理、报关等从事具体工作的中初级实用型人才。 从上述的情况看，用人单位对物流人才质量的要求越来越高， 职业关键能力与职业专门能力并重， 是未来人才竞争的焦点。 物流管理专业职业岗位分析 物流管理专业职业分析和就职感受 一、我国现代物流行业发展现状 随着社会主义市 场经济体特别是近几年，我国自二十世纪八十年代初系统引进现代物流理论以来， 政府和企业也都我国的物流业得到快速 发展，科学早修亚贩值攻傈廉掘论膨袋递撅葫秩童泽附杀镐吝吴逻栽像者顶娠某崩症侯脊苍榨够款了甘躲凿氮猫最鼓鲜掉吻 励康让如蛇豪炔权绷栏野降翰贾宏 物流人才已万左右。 40 万人。其中高级物流人才缺口约为 600 而国内物流人才的需求缺口达到了 类紧缺人才之一。 12 成为我国 因此，物流专业人才就业优势明显，就业面相对较宽。在物流 业蓬勃发展的今天，对从业人员的 综合素质应用技术能力强、市场紧缺有一定的专业理论素养、 专业素质与工作能力提出了更高的要求。 高、善于创新的高级技术应用型人才。 就职感受： 要学会全力以付，不 通过这些兼职，我收获的许多，甚至这些 东西将让我终身受用。工作的时候 自己努力的工作，旁人也会看到。不管怎 要太计较自己付出多 少，尽量做到多做事，做有用的事情。 样，重要的是工作的成效和业绩，这才不管做什么事情，就算是 一件小事，也要认真 是领导看重的。 所谓细节决定成败。人与人之间在智力和体 不起眼的小事是很 重要的， 仔细，绝不能敷衍了事。可能 出来的效果 异并不是想象中的那么大，很多小事，一个人能 做，另外一个人也能做，只是做 力上的差 更好的 社会实践能