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　　 　　篇一:《党章党规知识网络测试》 　　党章党规知识网络测试 　　一、(单选题) 1、中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中，有党员领导成员（ 3 ）人以上的，经批准可以设立党组。 　　2、党组工作应当坚持全面从严治党，依据（ 党章和其他党内法规）开展工作，落实党组管党治党责任。 3、《中国共产党党组工作条例（试行）》明确要求党组成员除应当具备党章和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党员领导干部的基本条件外，还应当有3年以上党龄，其中厅局级以上单位的党组成员应当有 　　（5）年以上党龄。 　　4、党组应当认真做好理论武装和思想政治工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。这是履行（政治领导 ）责任的重大要求。 5、党组应当认真履行党要管党、从严治党责任，加强对本单位党的建设的领导，落实党建工作责任制。以下表述错误的是（ 党组应当认真履行党风廉政建设监督责任，支持纪检监察机构履行监督责任）。 　　6、党组实行（民主集中 ）制度。凡属党组职责范围内的事项，应当按照少数服从多数原则，由党组成员集体讨论决定。 　　7、建立党组书记述职制度。（ 批准设立党组的党组织）根据需要可以听取党组书记报告履职情况。 　　8、中国共产党党组工作条例（试行）》施行的日期是，自（ 2015年6月11日）起。 　　9、党组对对本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的主要职责应该是（领导 ），重视对党外干部、人才的培养使用，更好团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党中央和上级党组织交给的任务。 　　10、党组成员一般设（3至7）人，省部级以上单位、中管国有重要骨干企业和中管金融企业党组成员一般不超过9人。 　　11、（党组书记 ）主持党组全面工作，负责召集和主持党组会议，组织党组活动，签发党组文件。 　　12、党组及其成员应当加强（思想政治 ）建设，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活，按照规定召开民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批评。 　　13、《中国共产党党组工作条例（试行）》明确规定建立健全党组向批准其设立的党组织请示报告工作制度。党组每年至少作（1 ）次全面报告，遇有重大问题应当及时请示报告。 14、推进领导干部能上能下若干规定（试行）》的主要目的，是为贯彻落实党中央关于全面从严治党要求，严明党的政治纪律和政治规矩，完善从严管理干部队伍制度体系，形成能上能下的选人用人机制，建设信念坚定、为民服务、（勤政务实 ）、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。 　　15、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部（能下 ）问题。 　　16、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》适用于中央和国家机关各部门、地方县级以上（党政机关 ）的领导干部。乡（镇、街道）党政领导干部，参照本规定执行。 17、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、（停职检查 ）、引咎辞职、责令辞职、免职。 　　18、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确了干部下的6种渠道，分别是到龄免职（退休）、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、健康原因调整和（ 违纪违法）免职。 　　19、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确了对不适宜担任现职的干部调整程序，主要包括考察核实、提出调整建议、（ 会议决定）、谈话、履行任免程序等5个步骤。 　　20、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取调离岗位、（ 改任非领导职务）、免职、降职等方式予以调整。 　　21、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，（两年 ）内不得提拔。 　　22、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，干部因健康原因，无法正常履行工作职责（一年 ）以上的，应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后，参照原任职务层次作出安排。 　　23、干部张某，不严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不坚决执行党的基本路线和各项方针政策，不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。按照《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正，被认定为不适宜担任现职的，必须及时予以（调整 ）。 　　24、《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》自（2015年7月28日 ）起施行 25、执行党中央和上级党组织以及上级单位党组某项重要指示和决定的情况，应当进行（ 专题报告）。 26、党组