2020年工会法知识竞赛试卷及答案.docxVIP

PAGE 13 PAGE 2020年工会法知识竞赛试卷及答案 一、填空题（ ） 1、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（ ）工会的权利。（ ）不得阻挠和限制。 　A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人 　C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织，任何组织和个人 　 2、维护职工合法权益是工会的（ ）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 　A、基本职责　B、基本职能　C、基本权利　D、基本义务 　 3、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（ ）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 　A、工会主席　B、企业上级主管部门 　C、工会专职工作人员　D、企业主要负责人　 　4、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（ ）和（ ）。 　A、决策权，管理权　B、管理权，监督权 　C、参与权，监督权　D、监督权，决策权 　5、工会会员大会或者会员代表大会有权（ ）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 　A、撤换或者罢免　B、撤换或者处分 　C、罢免或者解除　D、处罚或者开除 　 6、各级人民政府和企业、事业单位、机关（ ）为工会办公和开展活动，（ ）必要的设施和活动场所等物质条件。 　A、应当，供给　B、必须，提供　C、可以，提供　D、应当，提供 　 7、基层工会的（ ）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（ ）工作日，其工资（ ），其他待遇不受影响。 　A、专职委员，三个，扣发　B、专职委员，两个，照发 　C、非专职委员，两个，扣发　D、非专职委员，三个，照发 　 8、国家保护工会的（ ）不受侵犯。 　A、权益　B、职责权益　C、合法权益　D、合法利益 　 9、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（ ），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。 　A、无正当理由解除劳动合同　B、无正当理由调动工作岗位 　C、因工作需要调动工作岗位　D、据本人要求调动工作岗位 　10、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（ ）有工会代表参加。 　A、必须　B、可以　C、应当　D、必须保证 　 11、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（ ）进行，（ ）占用生产或者工作时间的，应当（ ）征得企业、事业单位的同意。 　A、以外，应当，事先　B、以内，必须，事先 　C、以外，需要，事先　D、业余，需要，事先 　12、女职工人数较多的，可以建立工会（ ），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（ ）。 　A、女职工委员会，女职工组织　B、女工组织，女工组织 　C、女工组织，女职工委员　D、女职工委员会，女职工委员 　 13、罢免工会主席、副主席（ ）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（ ）通过，不得罢免。 　A、应当，三分之二多数　B、可以，全体代表过半数 　C、必须，全体代表过半数　D、必须，三分之二多数 　 14、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（ ）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。 　A、可以　B、有权　C、应当　D、必须 　 15、工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（ ）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。 　A、劳动争议仲裁委员会　B、劳动争议调解委员会 　C、人民政府劳动行政部门　D、人民政府或者有关部门 　 16、企业、事业单位（ ），工会认为不适当的，（ ）提出意见。 　A、处分职工，必须　B、处分职工，有权　C、开除职工，应当　D、开除职工，有权 　 17、法律、法规规定（ ）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（ ）依法办理。 　A、应当，可以　B、必须，可以　C、应当，应当　D、可以，应当 　 18、对依法履行职责的工会工作人员进行（ ）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（ ）的规定处罚。 　A、侮辱、诽谤；治安管理处罚条例　B、恶意中伤；治安管理处罚条例 　C、人身攻击；治安管理处罚条例　D、造谣、污蔑；修改后的《工会法》 　 19、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（ ）应当予以协助。 　A、有关单位　B、有关方面　C、单位　D、被调查方 　20、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（ ）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主