县委组织部年上半年工作总结(多篇范文).pdfVIP

县委组织部年上半年工作总结 县委组织部上半年工作总结： 按照省、市组织工作会议和县委全会的总体部署，我们紧紧围绕 县委的中心工作任务，发挥组织部门工作职能作用，以为县域经济发 展提供坚强有力的组织保证和人才支持为目标，努力创新、与时俱 进、开拓进取，狠抓各项工作任务的落实，组织工作得到了全面提 升。 一、党员先进性教育活动成效显著 按照中央和省、市委的部署，精心组织全县 28 个党（工）委、党 总支， 380个党支部， 11796名党员，历经近一年半的时间，分三个批 次参加了党员先进性 (一篇带来更多轻松 )教育活动，取得显著成效。县 委高度重视，确定“重在落实，贵在成效”工作思路。县级领导干部 带头参与，发挥表率作用。各级党组织做到“规定动作”不走样， “自选动作”有新意。开展了“争当老工业基地先锋”、“万名党员 进社区”、“进群众门、知群众情、解群众难、帮群众富、暖群众 心” 五群活动，在流动党员、外出务工党员中开展 “双找、双讲、双 带”等主题实践活动，坚持把群众呼声作为第一信号，把服务群众作 为第一追求，把群众满意作为第一目标，围绕群众所想、所急、所 盼，开展富在农家增收入、学在农家长智慧、乐在农家爽精神、美在 农家展新貌、稳在农家创和谐的 “五在农家”活动和送政策、惠农富 民，送法律、维护稳定，送科技、助农增收，送文化、丰富生活，送 第 1 页 共 37 页 医药、助民健康，送信息、促农快富，送文明、树立新风，送温暖、 扶贫济困“八送”活动，从涉及群众切身利益的问题改起，着力解决 群众关心的热点、难点问题，使先进性教育真正成为群众满意工程。 达到了县委提出的“提高党员素质、加强基层组织、提升执政能力、 强化服务意识、加快发展步伐、促进各项工作”为目标，三个批次整 体满意率达到 99.14%。（本站地址：找范文 ://zfanwen.cn ） 二、基层组织建设水平不断提升 县委将今年确定为“农村基层组织建设年”，把加强农村基层组 织建设作为先进性教育活动的长效机制，作为加快新农村建设步伐的 基础工程。 1、村党支部书记承诺制全面铺开。在深化先进性教育活动中，农 村党组织推行支部书记承诺制，村党支部书记重点围绕在新农村建设 进程中，分别对届期内和本年度，带领群众达到什么样的发展目标， 为村里做哪些实事、为群众解决哪些难题，制定个人具体承诺目标， 并在全村公开承诺，接受党组织检验和群众监督。建立承诺目标考核 体系，准确运用考评结果，对完成承诺目标予以重奖、重用，对完不 成承诺目标的，自行辞职或予以降职、辞退等组织处理。使广大支部 书记更好地服务农民群众，促进生产发展、农民增收、化解纠纷、倡 导文明新风、实现民主管理，带领农民群众更快更好地建设社会主义 新农村。全县 98 个村党支部书记分别对届期内和年度工作向群众作出 公开承诺。 第 2 页 共 37 页 2、村级干部队伍建设得到强化。制定村党支部书记队伍建设意 见，加强对村党支部书记的选拔培养，提升支部书记整体素质，有计 划地对村党支部书记进行培训，下大力气抓好薄弱村党支部班子建 设。通过内选、回请、下派、公选，不拘年龄、学历、地域，把素质 能力强、群众信服、能带富一方的党员，选任为村党支部书记。深入 开展“五好联创、双争标兵”活动，推进“付华廷、佘树德”式致富 带头人队伍建设，培养政治素质强、发展能力强的“双带、双强型” 村党支部书记，涌现出“双带、双强型”支部书记 36 名。县委出台 《克东县选派优秀干部到村任（挂）职实施意见》，鼓励县、乡优秀 干部到村里任（挂）职。将有 50 余名干部陆续到村里工作。 3、星级化管理工作全面推进。推行党支部书记、村委会主任星级 化管理机制，进一步增强村干部建设新农村事业心和责任感。实行优 秀村党支部书记职业化管理，对政绩突出、符合条件的村党支部书记 可提拔为副科级；从“双带”型村党