党政机关顶岗实习手册周记范文.docVIP

　　 　　篇一:《淮信院毕业顶岗实习周记》 　　目 录 　　一、淮安信息职业技术学院学生顶岗实习管理办法 ...................................... - 1 - 　　二、顶岗实习工作流程图 ................................................................................... - 5 - 　　三、顶岗实习学生职责 ....................................................................................... - 6 - 　　四、顶岗实习学生请假、辞职管理 .................................................................. - 8 - 　　五、实习月记 ....................................................................................................... - 9 - 　　六、实习总结 ..................................................................................................... - 17 - 　　七、企业指导教师 月评价表 .................................................................... - 25 - 　　八、实习单位综合评价与录用意向 ................................................................ - 33 - 　　九、顶岗实习综合成绩评定表......................................................................... - 34 - 　　淮安信息职业技术学院学生顶岗实习管理办法 　　（ 淮信院政字[2010]109号 ） 　　各系、部、处、室、所、工会、团委 　　为进一步深化我院工学结合人才培养模式改革，加强和规范我院顶岗实习管理，全面提高实习教学质量，根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（高教[2006]16）的有关要求，结合地区、企业和我院实际情况，特制定本办法。 　　第一章 总则 　　第一条 顶岗实习主要是指我院按照专业培养目标要求和教学计划的安排，组织在籍学生到企、事业单位生产实践。学院组织学生顶岗实习是推行工学结合人才培养模式、培养具有良好职业道德和提高学生综合职业能力和就业能力的高素质技能型专门人才的有效方式。 　　第二条 顶岗实习分为课间生产型顶岗实习和毕业顶岗实习两种类型。课间生产型顶岗实习由各系按照专业人才培养方案要求和教学计划的安排在实习前两周填报《课间生产型顶岗实习安排审批表》，并将与实习单位签定的《实习协议书》报教务处备案。以下顶岗实习均指毕业顶岗实习。 　　第二章 组织与管理 　　第五条 学院成立顶岗实习工作领导小组, 由分管教学工作的副院长和分管学生、招生就业的副院长担任组长，成员由教务处处长、学生工作处处长、招生就业处处长、各系主任和总支书记等组成。负责顶岗实习工作的管理、指导，保障顶岗实习工作的顺利进行。 　　第六条 学院顶岗实习工作领导小组下设办公室及地区工作组。办公室设在教务处，具体负责全院顶岗实习工作的总体安排与管理。地区工作组暂设苏北（淮安、徐州、连云港、盐城、宿迁）、苏中（扬州、泰州、南通）、常州（镇江）、南京、无锡、苏州和浙沪7个地区顶岗实习工作组。其主要职责是审核各系的顶岗实习实施计划；督促、检查各系顶岗实习计划的落实情况,并提出整改意见和建议；负责学生顶岗实习期间的思想教育、心理辅导等工作；负责学生顶岗实习的考核，实习材料的整理、归档和上报；负责顶岗实习期间对校内指导教师的管理和考核；研究解决顶岗实习管理中存在的问题，适时对顶岗实习工作巡回检查；总体协调学院顶岗实习管理工作相关事宜。 　　第七条 各系分别成立相应的顶岗实习工作管理机构。各系顶岗实习工作小组由系主 　　任、党总支书记担任组长，成员由系教学副主任、教研室主任、学生支部书记、专业指导教师、辅导员、班主任等组成。主要职责是分专业并按照专业人才培养方案目标要求，组织审定顶岗实习实施计划，制定实习大纲；联系、考察、确定顶岗实习单位，保证每一位学生都有实习岗位；为各地区顶岗实习工作组选派顶岗实习指导教师；开展实习前的培训，帮助