网络管理专员岗位职责说明书.doc

基本情况 岗位名称 网络管理专员 岗位编号 所属部门 企业规划部 直接上级 部长 直接下属 岗位编制 2 所属系列 专业系列 所属岗序 岗位设置目的 负责公司信息管理系统建设，保障信息网络安全，并有效运行。 核心工作职责和内容 工作衡量标准 1.规划公司信息化管理和网络建设的近期目标和长期目标，提出信息化管理项目和网络建设 的功能性和技术性要求，并组织实施； 可操作性、有效性 2.对公司网络进行系统管理，保障公司网络安全、稳定运行；维护公司网络、单机的软、硬件环境；建设和维护公司网站； 安全稳定性 满意程度 3. 编制公司辅助性管理软件； 适用性 4.审批公司电脑、配件、外设、耗材的采购计划，并负责采购； 合理性 5. 计算机应用及培训。 满意程度 6.。 辅助性工作内容 考核标准 1.协助其他部门的相关工作； 部门满意程度 2.完成上级交办的其他任务。 及时性、有效性 主 要 职 权 业务类 对公司、部门工作改进有建议权。 费用审批类 审批公司电脑、配件、外设、耗材的采购计划 人事类 企业规划部网络管理专员岗位说明书 工 作 沟 通 关 系 内部关系 汇报 向部长汇报工作进度和需要协调解决的问题。 督导 对计算机网络使用单位给予指导。 协调 协调与工作有关的关系。 外部关系 与供应商联系，采购有关的耗材；与项目设计单位联系有关业务。 任 职 资 格 最低学历 大专 相关资格证书 助理工程师及以上资格 专业知识 计算机技术、网络技术 工作环境 正常工作时间 工作经验 相关工作经验3年以上 技能技巧 具有计算机技术、网络技术的基本理论知识，有一定的实践经验； 能分析、判断、解决计算机系统、网络系统的软硬件故障；能读懂计算机或网络方面的英文说明或英文提示； 能够熟练使用常用办公软件，至少掌握一门程序设计语言。 能力素质 具有较强的自学能力，具有分析问题、解决问题的能力 具有沟通能力、协调能力，处事灵活和较强的应变能力 团队建设 职业发展 可晋升岗位 可轮岗岗位 入职培训内容 计算机系统管理、网络技术 在职培训内容 小型机操作系统培训、大型数据库应用培训、网络管理培训 修订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者