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- 2020-07-10 发布于江苏
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安全生产责任制制定规范
编制原则:坚持国家 “安全第一,预防为主,综合治理 ”的
方针。主要分为主要负责人安全生产职责;职能部门安全生
产职责;从业人员安全生产职责。
一、总 则
1.为了落实安全生产责任制,防止和减少各类事故的发
生,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,
制定本通则。
2.各单位应制定各级干部、管理人员、岗位员工和部门
的安全生产责任制,及履行安全生产责任制的考核奖惩办
法。
3.各级行政正职对本单位的安全生产工作负全面领导
责任,是安全生产第一责任人;分管安全生产工作领导负主
管领导责任,其他领导按照 “谁主管、谁负责 ”的原则,对其
分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能管理部门应在
各自的业务范围内,按照“管生产必须管安全”的原则,对
安全生产负管理责任;员工对本岗位的安全生产工作负直接
责任。
4.各级干部、管理人员、岗位员工和部门,应在各自的
工作范围内履行安全生产职责, 对实现安全、 文明生产负责。
二、安全生产责任制的制定
1.企业安全生产责任制制定范围覆盖本单位所有组织、
管理部门和岗位。矿根据其组织机构的设置及职能,分别制
定出各级领导干部、管理部门的安全生产责任制;根据所有
岗位设置及职责,分别制定各岗位员工的安全生产责任制。
2.本企业安全生产责任制应由本企业安全生产领导小组
组织制定,以企业文件形式予以明确。
3.安全生产责任制制定程序
?根据机构编制、核实职能及人员;
?对本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行
识别、评估、定位;
?制定责任制大纲;
?组织编制;
?审查责任制草案;
?单位主要负责人批准、发布
?定期对安全生产责任制审核修订。
4.安全生产责任制的主要内容是:
? 矿长、经理是法人代表,是生产经营单位和企业安
全生产的第一责任人,对生产经营单位和企业的安全生产负
全面责任;
? 生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员,
在管理生产的同时, 必须负责管理安全工作, 在计划、 布置、
检查、总结、评比生产的时候,必须同时计划、布置、检查、
总结、评比安全生产工作;
? 有关的职能机构和人员,必须在自己的业务工作范
围内,对实现安全生产负责;
? 职工必须严格遵守安全生产法规、制 度,不违章作
业,并有权拒绝违章指挥,险情严重时有权停止作业,采取
紧急防范 措施。
5.安全生产责任制编制原则
?坚持 “安全第一、 预防为主、 综合治理 ”的安全生产方
针,明确各级领导和各职能科室的安全生产工作责任。
?生产经营单位法定代表人或主要负责人 是本单位安
全生产第一责任人,对实现本单位的安全生产负责。
?安全生产人人有责,每个岗位都必须制定本岗位安全
责任履行安全职责,实现全员安全生产责任制。
6.安全生产责任制的编制程序:
?明确所有管理人员和从业人员的安全职责和权限,形
成文件。主要负责人对从业人员的安全负最终责任,并在安
全生产中起领导作用,各级管理人员应有效管理其管辖范围
内的安全生产工作。
?应界定不同职能间和不同层次间的职责衔接,形成文
件。企业应将安全生产职责和权限向所有相关人员传达,确
保使其了解各自职责的范围、接口关系和实施途径。
?应建立考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法等,
对安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行
考核。
三 制定安全生产责任制注意事项
1.主要负责人(决策层)安全生产责任制 :明确决策层
包括哪些人员;明确上述人员的职责范围、所分管的工作内
容及对其的资格要求;
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