分管美丽乡村的副镇长个人材料范文.docVIP

　　 　　篇一:《副镇长(分管新农村、城乡统筹)民主生活会发言材料》 　　副镇长（分管新农村、城乡统筹）民主生活会发言材料 　　XX年度，我主要围绕新农村示范片规划、项目XX及协管城乡统筹等方面开展工作。今年以来，在各级领导及相关部门的高度重视和大力支持下，在镇党委政府的正确领导下，以固胜为核心的新村XX和城乡统筹工作积极围绕产业发展、基础设施XX、村庄村落XX、公共服务XX和环境综合整治进行，通过集中资金、项目整合，实施了一批重点工程，以固胜为核心的集现代农业、乡村旅游、XX风貌民居为一体的新农村示范园区正在快速推进，示范作用正在显现。虽然在新村XX中做了一些工作，但对照党的XX大和XX届三、 　　四、五中全会精神、新时期“三农工作”的新要求、XX镇发展现代农业的新目标以及广大群众对新农村XX的新期望，自己深深地感受到在思想观念、工作作风、工作成效等方面还存在不少的问题和不足，希望通过这次民主生活会，在党政班子成员和干部群众的帮助下，剖析找准存在的问题及原因，明确今后的努力方向，使自己以更加积极向上的思想状态和工作热情，更加务实更加科学的工作作风投入到以后的工作中去。 　　一、存在的主要问题 　　通过对过去的一年的认真分析和思考，自我总结还存在以下几方面的问题 　　1、学习不够。首先是学习时间不够，面对党和政府对“三农”工作提出的新要求，当前新农村XX过程中出现的新问题、新情况，说句心理话，集中精力、集中时间学习相关理 　　论和政策的时间太少了，利用休息、业余时间进行学习的时间太少了；其次是学习自觉性不够，在日常工作中更多的注重了实际工作的开展，总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强，没有真正的沉下心来思考该学什么、该怎样学、达到怎样的学习效果；最后是学习效果不够，随机学习、遇到什么学什么的情况多，对一些媒体新闻关注得多，对有计划、系统学习政策理论少，致使学习不够全面系统，没有达到真正意义上的深度和广度。在工作中，明显感觉用科学理论分析解决发展上和实际问题上不能得心应手，对当前农村发展、改革过程中出现的新问题、新情况以及我镇农业发展面临的困难和机遇认识上仍有差距，对具体事务处理还有束手无策的情况，对一些发展项目科学果断决策水平还不高。 　　2、创新工作不够。在工作中怕出问题，创造性较缺乏，满足于应付本职，只求完成任务的时候多，精益求精少；对某些具体工作考虑不够细致和深入，看问题也不够全面。在履行岗位职责上，如何密切与所分管人员的联系，共同探讨、策划新农村发展的氛围做的不够，在如何加强与业务部门的联络，全面展示XX农业发展的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够；及时向领导请示汇报，以争取高度重视与大力支持做的还不够。在开拓创新上，很多时候，也想不断增添工作中的亮点，但在筹划亮点的“实施计划”时，因程序复杂等原因而产生畏难情绪。有时争取有关部门的支持完成了某项工作，但总觉得欠情太多，进而工作中循规蹈矩， 　　按部就班的时候较多；在一定程度上影响了XX镇新农村XX的快速推进。 　　3、协调沟通不够。作为一名镇领导干部，其根本就是要全心全意为村服务，为职工服务，为群众服务，从而推进所分管的工作的有力开展。但是，我在工作中还有许多方面做的不好。一是对职工关心不够。在日常工作中，总认为有的职工这也不积极，那也有问题，硬性要求多，人本关怀偏少，有的同志有思想变化时，没有及时掌握和化解，可能造成了少数职工在思想上产生抵触情绪，甚至生了消积心理，影响了职工的主动性和积极性发挥。二是作为领导干部，吃透上情、摸清下情有差距，特别是在今年新农村推进过程中，安排布臵工作的时候多，深入了解掌握村和群众的具体情况做得不够深入，对各项工作掌握还不全面，有的问题处理得不及时等。三是领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与班子成员沟通交流不够，在工作的协调和配合上达不到最佳效果；与分管股室同志交流和沟通不够，一些工作推进还有滞后；在新村XX过程中，在与引进业主和村组干部协调方面，有时主观认为工作应该是由业主和村组干部完成，服务意识还有欠缺。 　　4、统筹能力不够。今年以固胜为核心的新农村XX工作是我镇的一项重点工作，但在推进过程中统筹方面有很多不足，一是缺乏对我镇新农村XX及城乡统筹工作的通盘考虑，许多工作没有做到超前服务、大胆决策，在项目方案制订和XX过程中有些地方考虑得还不够周密，不仅造成工作的被 　　动，有时影响工作的实效。二是在新村XX过程中，未采取行之有效的措施协调好分工和合作的关系，未能产生足够的凝聚力和向心力，在一定程度上影响了一些工作的开展。三是在解决一些疑难问题或新出现的问题上点子不够，方法不新，思路不活，再加之攻坚克难、开拓进取的魄力还不够，从而使我镇新村XX还未完全步入科学发展的快速轨道。四是在工作中就事论事，怕伤和气、