捡到钱通报奖励范文.docVIP

　　 　　篇一:《奖励通报》 　　光大环保能源（济南）有限公司 　　EVERBRIGHT ENVIRONMENTAL ENERGY (JINAN) LIMITED 　　山东省济南市济阳县孙耿镇香火高家南/ 251402 传真:0531　　奖 励 通 报 　　2014年7月29日13时，#3垃圾吊变频器因霍尔传感器故障，产生不平衡电流导致自身接地保护报警，影响到该垃圾吊正常使用。事发后检修公司负责人及时赶到现场，带领检修人员积极主动地对原变频器进行解体，并利用原有废旧板卡的电气元件进行了此变频器的修复，不仅节省了费用，而且最短的时间内恢复了设备备用。 　　为鼓励检修公司工作认真负责、积极协作、勇于承担责任的工作作风，根据公司《设备日常检修及维护保养合同》2条款的有关管理规定，给予检修公司月度奖励500元。 　　望检修人员再接再厉，以此为榜样，树立服务意识，强化工作责任感，为打造“能拼善战”一流的检修队伍而努力。 　　特此通报 　　光大环保能源（济南）有限公司 　　2014-08-04 　　篇二:《安全奖励通报》 　　安全奖励通报 　　XXX同志在指导铆焊工作中，有较强的安全意识，主动检查操作人员安全操作执行情况，分别于2013年12月2日和12月11日在对焊接设备巡查中，及时发现并排除了两起安全隐患，避免了人身触电险肇事故的发生。为表彰和发扬XXX同志这种高度的安全意识和对工作认真负责的精神，经公司领导研究决定，对其嘉奖50元，并号召大家学习，切实提高安全意识，把安全生产工作扎扎实实做好！ 　　综合部 　　2013年12月16日 　　篇三:《13奖励通报》 　　********发[2007]31号 　　关于发布2007年度总经理嘉奖令的通知 　　在2007年度的研发工作中，全体研究开发人员经过通力合作、大胆创新，取得了本年度的良好业绩，现根据已完成项目的业绩和成果转化情况，依据公司颁布的《研发人员绩效考核奖励办法》等相关制度，经公司研究决定，特对研发中心《***********》项目组予以特别嘉奖，有关奖金由财务部核算后发放至研发部门分配至具体承担人员。 　　望获奖人员再接再励，在今后的技术研究开发中取得更加优异的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。 　　总经理签发 　　二00七年十二月三十一日 　　主题词研发 嘉奖 　　（共印20份） 　　篇四:《通报表扬及奖励的决定》 　　关于对ＸＸ进行奖励的决定 　　XX年XX月X日,(简要情况……)。在该突发事件中，ＸＸ冷静沉着，及时报告，随机应变，妥善处置，避免了ＸＸ的发生。 根据公司奖惩规定，决定对ＸＸ通报表扬，奖励现金200元及带薪休假两天，以资鼓励。希望全体员工学习ＸＸ热爱公司、勇于承担的精神，维护公司利益，恪敬职守，忠诚敬业。 　　ＸＸ公司 　　2015-10-26 　　篇五:《表彰通报范文》 　　表彰范文 　　刚刚过去的20XX年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20XX年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励 　　一、先进集体xxxx(排名不分先后) 　　++处奖励奖牌一块，奖金60xxxx。 　　二、优秀班集体xxxx(排名不分先后) 　　++班奖励奖牌一块，奖金50xxxx。 　　三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。 　　人员名单 　　公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗! 　　关于表彰2005年度先进单位、先进个人的决定 　　各单位 　　2005年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落