年终考核表范文.docVIP

　　 　　第一篇:《年度考核表范本》 　　事业单位工作（企业技术）人员年度考核登记表 　　第二篇:《个人年度考核表范本》 　　2011年度个人考核表 　　被考核人姓名 被考核人部门 被考核人岗位 考核时间 年 月 日至 年 月 日 　　第三篇:《员工考核表[年度范本]》 　　员工考核表 　　姓 名 部 门 岗位 入职日期 此次鉴定日期 上次鉴定日期 考核种类 □ 季度考核 □年终考核 评价等级及处理结果 　　说明该评价针对公司每一位员工的考核依据，员工填写自我描述相关内容，并完成员工自我评价表内的相关部分， 　　交给直接上级评价，直接上级评价完以后将表格交至分管领导处，各分管领导评价结束后将结果交回人事部，人事部将进行综合结果的处理，并针对考核结果开展绩效面谈，公布考核结果并备案。流程如下 　　另外项目经理的评价由分管领导和总经办领导进行，部门经理的评价由总经办领导进行，具体考核流程参照如上。 　　登陆成功参加活动，即可获得千元现金 　　一、员工自我描述