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　　 　　篇一:《2012呼和浩特市-劳动合同书(标准示范文本)》 　　合同编号 　　劳 动 合 同 书 　　呼和浩特市劳动和社会保障局印制 　　用人单位（甲方） 　　住 所 　　法定代表人（主要负责人） 　　劳动者（乙方） 性别 　　国籍（地区） 　　户籍所在地 　　现住址 身份证号码（其他有效身份证件号码） 根据《中华人民共和国 　　劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　第一条 合同期限 　　甲、乙双方选择以下第 种形式确定合同期限。 　　固定期限。合同期限为 年，自 年 月 日起至 　　年 月 日止。 　　无固定期限。自 年 月 日开始。 　　以完成一定工作任务为期限。合同期自 年 月 日起至 工作（项目）完成止。 　　双方可约定试用期，试用期自 年 月 日起 　　至 年 月 日止。 　　试用期包括在合同期内。合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期 　　限的劳动合同不得约定试用期。 　　第二条 工作内容、工作地点 　　甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在 岗位 　　（工种）工作。 　　工作地点 。 　　甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编 　　制定员的基础上，明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、质量指标和生产（工作）任务。 　　4．乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产（工作）任务。生产 　　（工作） 　　任务为 。 　　合同履行期间甲方根据生产（工作）需要，经双方协商同意，可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。 　　第三条 劳动保护和劳动条件 　　甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。 　　甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保健食品，对乙方从事有职业危害作业的，应当进行劳动条件分级，定期进行健康检查。并在招用时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方。 　　甲方应当依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 　　乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 　　乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。 　　第四条 工作时间和休息休假 　　乙方执行 工作制。 　　（1）执行标准工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 　　（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 　　（3）经劳动行政部门批准执行不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。 　　2．乙方依法享有休息、休假的权利。 　　第五条 劳动报酬 　　1．甲方应当遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式（订立了集体合同的，其工资标准不得低于集体合同的规定），并将相应规定作为本合同的附件。 　　2．乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方应当以法定货币形式按 　　月足额支付乙方的工资报酬。每月至少支付一次，其中试用期内工资为 元，试用期满月工资为 元，每月支付工资的时间为 日。 　　3．甲方向乙方支付的工资报酬，不得违背自治区的最低工资规定。甲方应 　　当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。 　　4．甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，其工资报酬应按国家有 　　关规定执行