做一枚平凡岗位的螺丝钉.ppt

做一枚平凡岗位上的 “螺丝钉” 钢制品配送车间 2013 年 8 月 个人简介： 近三年绩效评价为 A2 、 AA2 、 A2 2007 年、 2012 年入围运输部优秀员工 诚信奖 2010 年、 2011 年、 2012 年年度最佳实 践者 2013 年 2 季度钢制品配送最佳实践者 郭荣华， 1963 年生，中共党员。 1986 年当兵退伍后到宝钢工作，先后从事库场挂指工、 行车工和理货工等工作。 “ 做一颗永不生锈的螺丝钉”这是对一个人奉献精神 的肯定，也就是人们常说的“螺丝钉”精神。它是坚守岗位、 忠于职守的精神；是埋头苦干、不张扬的精神；是有一份热、 发一份光，只求奉献、不求索取的精神。 27 年来，我在平凡的岗位上发挥着党员的先锋模范作用， 恪尽职守，坚持标准化作业，至今保持 “零违章、无事故” 的纪录。 工友们常说我身上有一种坚持的精神，有一种甘于 奉献的精神，这种精神在当今这个“浮躁”的社会环境中越 来越少，我想这就是 “螺丝钉” 精神吧！。 1 、 “学习标准、知晓标准、严守标准” 使 自己 成为坚 持标准化作业的“无违章”员工； 2 、通过自身的 “宣传” 和 “示范” 活动，使 作业路 始 终坚持标准化作业。 3 、积极参加 岗位规程“找茬” 及 “危险源”辨识 等活 动，利用自己的现场工作经验，使 “标准” 更 “标准” 、 “危险源” 尽量 “不危险” 。 坚持标准化作业，从 “我” 做起是核心 案例： JFEC 油桶料的“摩擦黑斑”问题是近期用户抱怨较多的问题，车 间也为此制定了新的作业要求。我理解了作业要求以后，在自己的作业 路进行了“宣传”和“培训”。告诉挂吊人员黑斑产生的可能原因以及 新作业要求的目的及作用，让他们不仅知道“怎么做”而且知道“为什 么要这么做”。 我常对工友们说：“标准化作业就是从以往事 故或问题中得出规避风险的标准，执行标准化就是 确保安全作业的有效保障。确保安全作业，先从自 己做起”。 “一岗双责”是 “我” 的责任 协同作业中，发现问题及时提醒、纠正是确保安全作业的基石， 更是 “我” 的责任。 铁路库多岗位人员配合作业情况较为频繁，需要很好的协同，由于 用工制度的改变，大量协力员工充实到挂指工岗位。 为了确保安全、高效作业，我不但自己坚持标准化作业，同时也督 促提醒协力员工坚持标准化作业。 一次， D 跨作业立式卷时，我发现木托架碎裂后挂吊人员仍在作业， 我立即“叫停”作业并严肃地对挂指人员指出：你今天吊运可能不会出 事，明天也可能不会出事，但你能保证每次都没事？这样的产品如何运 送到码头、如何运送到用户手中？安全生产来不得半点侥幸和马虎。 案例： 同时，我将此信息上报作业 区，后又与车间相关技术人员 探讨后续吊运方案，并参与制 定了“立式卷木托架损坏后的 吊运方法”技术通知单，解决 了现场的疑难问题，得到了库 场员工以及车间领导的好评。 案例： 所在作业路的协力员工违章逐渐减少，安全意识明显提 高。与我共同工作的协力员工 “施超” 还多次评为 “标准化 作业先进个人” 。 2013 年上半年，我 累计查隐纠违 17 次 ， 岗位规程 “找茬” 2 次 ， 同时作业量和车皮装 载质量始终保持作业 区 “第一” 。 能帮助教育工友，是 “我” 最大的快乐 能够帮新进工友迅速掌握作业标准是我 “最快乐的事” 。由于我有个绰号 叫“大庆”，所以库场把我上的安全课称作“大庆讲安全”。 我根据多年的工作经验，就库 场群体配合作业的安全管控重点， 从不同工种、不同角度、不同案例 进行宣讲，使新进协力员工能够直 观、高效的认识到遵守标准对群体 作业的益处。 其中有个案例就是引用三国赤 壁火烧连环船的故事来形象的告诉 员工危险源辨识的不足对员工、家 庭、企业的伤害。 “安全、高效” 是 “我” 永远的追求 超标窄卷一直是一种令人头疼的产品。由于超标冷卷既 高又窄，重心偏高。如果使用草支垫冷卷容易侧翻，不使用 草支垫碍于车皮宽度和内部结构限制，用户无法吊运、影响 产品质量。 案例一： 安全、高效的完成生产任务，是我自己一直追求而且 始终为之努力的目标。作业中，我善于发现问题并常常思 考