博物馆薪资方案-初稿.docVIP

博物馆员工薪资方案(初稿) 目的：促进博物馆基础管理的落实，充分挖掘店员的工作潜力，实现2016年度博物馆销售计划。 薪资结构 试用期员工 岗位 基本工资 满勤奖 合计 馆长 4000 200 4200 馆长助理 3300 200 3500 讲解员 2300 200 2500 导购员 2300 200 2500 转正员工 岗位 基本工资 满勤奖 月绩效奖金 馆长 4800 200 视博物馆整体销售额 馆长助理 3800 200 视博物馆整体销售额及个人绩效考核结果 讲解员 2800 200 视博物馆整体销售额及个人绩效考核结果 导购员 2800 200 视博物馆整体销售额及个人绩效考核结果 其中：绩效奖金与博物馆整体销售额挂钩，提成标准如下： 月销售金额（万元） 提成率 100及以下 无 100--200（含200） 1% 200以上--400（含400） 1.2% 400以上 1.5% 注：月销售额以财务部数据为准 1. 博物馆馆长奖金发放标准：按提成总额的20%发放， 2. 部门员工奖金发放标准： 提成总额的80%额度内，馆长拟定部门员工提成分配方案给人事行政部进行发放。 二、薪资发放时间 1. 基本工资及满勤奖，每月10日发放。 2. 月绩效奖金，每月20日发放。 人事行政部