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人力资源部上半年工作总结及下半年工作安排年根据集团总体工作部署人力资源部在集团领导的指导和各部门的协作下认真履行部门职责夯实基础工作努力做好人力资源各项工作现将工作情况总结如下一开展的主要工作拓展招聘渠道大力实施人才招聘积极维护现有招聘渠道拓展集团公众号网站微信猎头等多渠道整合内外资源尽全力做好招聘工作上半年筛选了多份简历组织现场面试次参与了次校园招聘参加应聘的人员有百余人录用人招聘工作成果拓宽渠道建设集团渠道维护开发思想效果就会明显利用招聘较好的调研同行业及同类型岗位薪酬为薪酬改革提供依据利用
人力资源部上半年工作总结及下半年工作安排
2018年，根据集团总体工作部署，人力资源部在集团领导的指导和各部门的协作下，认真履行部门职责，夯实基础工作，努力做好人力资源各项工作，现将工作情况总结如下：
一、 开展的主要工作
1.拓展招聘渠道，大力实施人才招聘
积极维护现有招聘渠道，拓展集团公众号、网站、微信猎头等多渠道整合内外资源，尽全力做好招聘工作。上半年筛选了xx多份简历，组织现场面试xx次，参与了x次校园招聘，参加应聘的人员有百余人，录用xx人。
招聘工作成果：
拓宽渠道，建设集团渠道维护开发思想，效果就会明显；
利用招聘较好的调研同行业及同类型岗位薪酬为薪酬改革提供依据
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