原创力文档- 1、本文档共35页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
360度绩效考评;课程主要内容;一、360度考评方法的产生与发展;二、360考评方法的内涵;二、360考评方法的内涵;二、360考评方法的内涵;二、360考评方法的内涵;二、360考评方法的内涵;二、360考评方法的内涵;二、360考评方法的内涵;三、360度绩效考评方法的优缺点;1、360度绩效考评法的优点;2、 360度考评方法的缺点;2、 360度考评方法的缺点;四、基于互联网的360度考评;四、基于互联网的360度考评;五、360考评的实施程序;五、360考评的实施程序;五、360考评的实施程序;五、360考评的实施程序;五、360考评的实施程序;五、360考评的实施程序;六、实施360度绩效考评法应注意的问题;六、实施360度绩效考评法应注意的问题;六、实施360度绩效考评法应注意的问题;六、实施360度绩效考评法应注意的问题;六、实施360度绩效考评法应注意的问题;六、实施360度绩效考评法应注意的问题;;思考&反省---计划&行动;如何思考？如何行动？;4R工作法的“五个凡是”;作为一名管理者，你做了…你做到了…？; （The End ）
文档评论（0）