绩效增长的模式之五绩效激励.ppt

  1. 1、本文档共63页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
哥型组织建设之 《绩效增长 Performance Growth 主讲 第 喷效增长 绩效增长模式 杨梓振 障碍与误区 层层分解 目 1定明磷的日 Plan 即激励战略大措施 spirit 4与处罚 评估 3估检讨 执行保障 业绩=能力×激励机制 c绩效增长模式一中国绩效专家 案例介绍 个睛朗的晚上,突降暴雪。一家特快 专递公司要送一个非常重要的包裹给客 户。送包裹的员工快到客户家时,发现 客户住在山顶上。而大雪已经把暗全给 封住了。但约定给客户送达包裹的最后 期限也快到了。 c绩效增长模式一中国绩效专家 案例介绍 于是该员工当机立断,在没有请示公司 的情况下,自己作主雇了一架直升机, 并且用自己的信用卡支付了所有费用, 把包裹送上去。 客户感动万分,马上向当地媒体通报了 此事,于是公司声名大震

文档评论(0)

317960162 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档