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- 2020-07-11 发布于山西
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安徽XX控股(集团)有限责任公司
管理人员奖励薪酬延期支付暂行办法
第一条 为切实履行出资人职责,维护所有者权益,建立健全管理人员激励与约束机制,充分发挥薪酬在公司治理和风险管控中的导向作用,促进集团健康持续发展,根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和《安徽省省属企业负责人薪酬管理暂行办法》等有关规定,制定本办法。
第二条 本办法适用管理人员包括集团公司和成员公司高级管理人员以及因岗位特殊对风险有重要影响的有关人员。
第三条 本办法所称奖励薪酬,是指集团公司和成员公司根据年度考核结果支付的年度奖金。
第四条 管理人员奖励薪酬支付的基本原则:
(一)效率与公平兼顾,更加注重公平。既要考虑
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