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员工业绩考核管理;一、员工业绩考核工作背景………………………03
二、员工业绩考核一体化要求……………………11
三、员工业绩考核工作流程………………………21
四、员工业绩考核监督与检查……………………46
五、员工业绩考核工作几点想法…………………51
附件…………………………………………………52;;;; 2011年,南方电网公司、贵州电网公司相继出台了绩效考核管理标准。;; 关于印发《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核应用管理办法》的通知——2011年10月;客观公正原则;;;;;;;引自《贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则》;引自《贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则》;; ; ;;考核内容要求;;;;;组织绩效考核评分表;职能部门员工绩效考核评分表;车间员工绩效考核评分表;中层干部绩效考核评分标准(1);中层干部绩效考核评分标准(2);;;;;;; 年度工作总结(所有人员);
在同一绩效评价体系下,同一组织内,由于不同管理人员对政策把握不同,会产生对各自所属员工考核松紧程度不同。修正公式如下:;
当同一组织内,组织对员工所隶属不同组织进行考核时,可对员工个人业绩考核得分再次修正,体现个人业绩与组织业绩的结合。修正公式如下:;业绩等级确定;A级;B级;C级;D级;;考核覆盖率;;;;;;;;谢 谢
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